9 साल से प्रमोशन के इंतजार में बिजली निगम के कनिष्ठ अभियंता, 50% प्रमोशन कोटा बढ़ाने की मांग

Sat, 22 Aug 2026 05:19 PM IST

सुनील कुमार
Updated Sat, 22 Aug 2026 05:19 PM IST

Junior Engineers at the electricity corporation have been awaiting promotion for 9 years; demand raised to increase the promotion quota to 50%.

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जींद। बिजली निगम में कनिष्ठ अभियंता के पद पर भर्ती हुए कर्मचारी वर्षों से पदोन्नति का इंतजार कर रहे हैं। वर्ष 2007 में जेई भर्ती हुए अनेक कर्मचारी 19 साल बाद भी उसी पद पर कार्यरत हैं। शनिवार को एचएसईबी डिप्लोमा इंजीनियर्स एसोसिएशन की प्रदेश कार्यकारिणी की बैठक सफीदों रोड स्थित एक होटल में हुई। बैठक की अध्यक्षता प्रदेश वित्त सचिव कृष्ण खान ने की। इसमें प्रदेश संगठन सचिव प्रदीप जेई-1, विजय धीमान, प्रदीप राधाल, चेतन, संजीव, संदीप आर्य, नरेंद्र नरवाना, संजय लाठर, मनोज शामिल हुए। कृष्ण खान ने कहा कि बैठक में प्रमुख मांग डिप्लोमा होल्डर जेई का प्रमोशन कोटा 35 से बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने की रही। उन्होंने कहा कि बिजली मंत्री अनिल विज भी इस मांग पर सहमति जता चुके हैं, लेकिन अभी तक कार्रवाई नहीं हुई। कोटा कम होने से कर्मचारी वर्षों तक एक ही पद पर कार्य करने को मजबूर हैं। वहीं जींद जिला संगठन में भी बदलाव किया गया। अजय सिसोदिया के तबादले के बाद विजय धीमान को जिला प्रधान और चंद्रभान दलाल के तबादले के बाद कपिल शर्मा को जिला सचिव बनाया गया। बॉक्स तेल की रिकवरी जेई से लेने का विरोध एसोसिएशन ने ट्रांसफार्मरों में तेल की कमी की रिकवरी जेई से किए जाने का विरोध किया। पदाधिकारियों ने कहा कि कई ट्रांसफार्मर वर्षों पुराने होने के कारण उनमें समय के साथ तेल कम हो जाता है। इसके बावजूद लाखों रुपये तक की रिकवरी जेई पर डाली जा रही है। उन्होंने इसे अन्यायपूर्ण बताते हुए व्यवस्था बंद करने की मांग की। इसके अलावा एसोसिएशन ने जेई इलेक्ट्रिकल को एक ही कैडर मानकर ऑनलाइन ट्रांसफर की सुविधा देने की मांग की।

9 साल से प्रमोशन के इंतजार में बिजली निगम के कनिष्ठ अभियंता, 50% प्रमोशन कोटा बढ़ाने की मांग

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