सीनियर से ज्यादा कर दी जूनियर कर्मचारी की तनख्वाह

सैहब सोसायटी कर्मचारी यूनियन ने निगम प्रशासन पर भेदभाव के आरोप लगाए हैं। कुछ दिन पहले हुई गवर्निंग बॉडी की बैठक में निगम स्वास्थ्य अधिकारी कार्यालय में तैनात एक सैहब कर्मचारी की तनख्वाह सुपरवाइजर के बराबर करने का फैसला लिया था। यह तनख्वाह कई सीनियर कर्मचारियों से भी ज्यादा हो गई है। इस पर बाकी कर्मचारियों ने आपत्ति जताई है। कर्मचारी यूनियन के अध्यक्ष जसवंत सिंह ने कहा कि जूनियर कर्मचारी की तनख्वाह बढ़ने से आपत्ति नहीं है। लेकिन निगम को बाकी कर्मचारियों की तनख्वाह भी बढ़ानी चाहिए थी। तनख्वाह बढ़ाने में भेदभाव किया है। वरिष्ठता को दरकिनार कर दिया है। कहा कि इस मामले पर आयुक्त से बात की है। बाकी कर्मचारियों की भी तनख्वाह बढ़ाने की मांग की है। निगम स्वास्थ्य अधिकारी डॉ. सुरेखा चोपड़ा का कहना है कि तनख्वाह बढ़ाने का फैसला गवर्निंग बॉडी की बैठक में लिया है। बाकी कर्मचारियों की तनख्वाह बढ़ाने को लेकर भी प्रस्ताव तैयार किया जा रहा है।
कई कर्मचारियों को तनख्वाह में लगा कट
सैहब सोसायटी के कई कर्मचारियों की तनख्वाह में निगम ने कट लगा दिया है। करीब 45 कर्मचारियों को इस बार कम तनख्वाह मिली है। इस पर निगम का कहना है कि जल्द ही कट की गई तनख्वाह जारी की जाएगी।