रेलवे में अफसर बनने की परीक्षा में बदलाव

रेलवे का प्रस्ताव है कि लोअर डिपार्टमेंटल कम्पटीटिव एक्जामिनेशन (एलडीसीई) के जरिए ग्रुप बी अफसर बनने के लिए 100 अंकों के बहु विकल्पीय सवालों के स्क्रीनिंग टेस्ट गुजरना पड़ेगा।

इसमें रिक्त पदों से 20 गुना ज्यादा अभ्यर्थियों की संख्या होने पर स्क्रीनिंग टेस्ट कराने और योग्य अभ्यर्थियों की संख्या इससे कम होने पर स्क्रीनिंग टेस्ट न कराने के विकल्प सुझाए गए हैं।

एससी/एसटी अभ्यर्थियों के मामले में रिक्त पदों के सापेक्ष योग्य अभ्यर्थियों की संख्या 10 गुना से कम होगी तो भी स्क्रीनिंग टेस्ट नहीं कराया जाएगा। मुख्य परीक्षा में श्रेणीवार रिक्त पदों की तुलना में 10 गुना अभ्यर्थियों को मौका दिया जाएगा।

ग्रुप सी कर्मचारियों को ग्रुप बी अफसर बनने के लिए विभागीय परीक्षा देनी होती है। अन्य पदोन्नति की तरह वरिष्ठता को इसमें आधार नहीं बनाया जाता। रेलवे में इसका लाभ उठाकर बड़ी संख्या में ग्रुप सी कर्मचारी अफसर बने हैं।

रेलवे अफसरों का कहना है कि परीक्षा प्रक्रिया में बदलाव के पीछे गुणवत्ता में सुधार लाना और बेवजह आवेदन करने वाले कर्मचारियों को हतोत्साहित करना है।

इन बदलावों के लिए कर्मचारी संगठनों की राय मांगी गई है। संगठनों की रायशुमारी के बाद बोर्ड अंतिम फैसला करेगा।

आधिकारिक सूत्रों का दावा अब गेंद कर्मचारी संगठनों के पाले में है। कर्मचारी संगठनों ने कोई बड़ी आपत्ति न दर्ज कराई तो इस प्रस्ताव को ही अंतिम रूप दे दिया जाएगा।