Kanpur News: प्लेसमेंट ड्राइव में उद्योगों की कसाैटी पर खरे उतरे सिर्फ 250 युवा

कंपनी प्रतिनिधियों ने बताया कि कई छात्र तकनीकी और व्यावहारिक दक्षताओं में उद्योग की जरूरतों के अनुरूप खरे नहीं थे। प्लेसमेंट ड्राइव में टाटा पैसेंजर इलेक्ट्रिक मोबिलिटी लिमिटेड ने 247 छात्रों का चयन किया। इन्हें अप्रेंटिसशिप के तहत प्रशिक्षण और 30 हजार रुपये मानदेय की सुविधा दी जाएगी। आगे इन्हें नियमित भी किया जा सकता है। वहीं कोट टेक्सटाइल कंपनी ने पांच छात्रों का चयन किया, जिन्हें तीन लाख रुपये वार्षिक पैकेज ऑफर किया गया। प्राचार्य मुकेश चंद्र आनंद ने कहा कि संस्थान छात्रों को रोजगारोन्मुख बनाने के लिए प्रयासरत है और भविष्य में कौशल विकास पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।


वहीं अभ्यर्थियों ने कहा कि चयन प्रक्रिया पूरी तरह उद्योग की वास्तविक आवश्यकताओं पर आधारित थी। इंटरव्यू में तकनीकी ज्ञान, प्रैक्टिकल समझ और कम्युनिकेशन स्किल्स पर जोर दिया गया। प्रयागराज से आए विकास कुमार ने बताया कि लिखित से ज्यादा प्रैक्टिकल नॉलेज पर ध्यान दिया गया जिसकी तैयारी कम थी। कुशीनगर से आए विशाल यादव ने कहा कि सिलेबस के अलावा इंडस्ट्री स्किल्स और कम्युनिकेशन पर और काम करने की जरूरत है। मिर्जापुर से आईं रीता विश्वकर्मा ने कहा कि मॉक इंटरव्यू और प्रशिक्षण मिलने पर चयन के अवसर बेहतर हो सकते थे।