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नौकरी छोड़ने के नाम पर कर्मचारियों से मांगी जा रही रिश्वत
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Railway job left get money to worker
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झांसी। दूसरी जगह और बेहतर नौकरी लगने पर कर्मचारियों से रिलीव करने के नाम पर रिश्वत मांगी जा रही है। सोमवार को रेलवे की इंजीनियरिंग शाखा में ये मामला सामने आने के बाद खलबली मच गई। सूचना के आधार पर मामले की जांच शुरू कर दी गई है।
रेलवे के गैंगमैन, ट्रैकमैन, गेटमैन, चाबीमैन, पेट्रोलिंग मैन आदि चतुर्थ श्रेणी के पदों पर उच्च शिक्षा प्राप्त युवा काम कर रहे हैं। इनमें कई युवा उक्त पदों पर रहते हुए भी दूसरी और बेहतर नौकरी के लिए पढ़ाई करते रहते हैं। हाल में ही इंजीनियरिंग विभाग के अंतर्गत वरिष्ठ खंड अभियंता कार्यालय में कार्यरत पांच ट्रैकमैन कर्मचारियों की पुलिस विभाग में सिपाही के पद पर नौकरी लग गई। उनको ये नौकरी तभी मिलेगी, जब रेलवे उनको रिलीव ऑर्डर (नौकरी छोड़ने का आदेश पत्र) जारी करेगा। इस ऑर्डर के बदले संबंधित बाबू 30- 50 हजार रुपये तक की मांग कर रहा है। सोमवार को यह मामला सामने आने के बाद अधिकारियों में खलबली मच गई।
इस संबंध में जनसंपर्क अधिकारी मनोज कुमार सिंह ने बताया कि इस तरह के मामले की अभी कोई लिखित शिकायत नहीं की गई। अगर मामला संज्ञान में आता है तो उसकी जांच की जाएगी। अगर काम के बदले कोई कर्मचारी रुपयों की मांग करता है तो उसकी सीधी शिकायत संबंधित अधिकारी से करना चाहिए।
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रेलवे के गैंगमैन, ट्रैकमैन, गेटमैन, चाबीमैन, पेट्रोलिंग मैन आदि चतुर्थ श्रेणी के पदों पर उच्च शिक्षा प्राप्त युवा काम कर रहे हैं। इनमें कई युवा उक्त पदों पर रहते हुए भी दूसरी और बेहतर नौकरी के लिए पढ़ाई करते रहते हैं। हाल में ही इंजीनियरिंग विभाग के अंतर्गत वरिष्ठ खंड अभियंता कार्यालय में कार्यरत पांच ट्रैकमैन कर्मचारियों की पुलिस विभाग में सिपाही के पद पर नौकरी लग गई। उनको ये नौकरी तभी मिलेगी, जब रेलवे उनको रिलीव ऑर्डर (नौकरी छोड़ने का आदेश पत्र) जारी करेगा। इस ऑर्डर के बदले संबंधित बाबू 30- 50 हजार रुपये तक की मांग कर रहा है। सोमवार को यह मामला सामने आने के बाद अधिकारियों में खलबली मच गई।
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इस संबंध में जनसंपर्क अधिकारी मनोज कुमार सिंह ने बताया कि इस तरह के मामले की अभी कोई लिखित शिकायत नहीं की गई। अगर मामला संज्ञान में आता है तो उसकी जांच की जाएगी। अगर काम के बदले कोई कर्मचारी रुपयों की मांग करता है तो उसकी सीधी शिकायत संबंधित अधिकारी से करना चाहिए।
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