पीएफः कई कंपनियां कर्मचारियों के साथ कर रहीं अन्याय

इस तरह की शिकायतें निजी शिक्षण संस्थानों, सुरक्षा एजेंसियों, आउट सोर्सिंग पर कर्मचारियों की नियुक्ति करने वाली संस्थाओं में अधिक है। इससे कर्मचारियों को दोहरी मार पड़ रही है। मुश्किल यह कि कर्मचारियों को इसकी जानकारी नहीं है और है तो शिकायत के लिए उनके सामने कोई उचित फोरम नहीं है।

नियमों में खामियों का उठाया फायदा

उद्योग शुरू करने या अन्य संस्थान खोलने के लिए संबंधित विभाग के अलावा ईपीएफओ, श्रम आदि विभागों में भी पंजीकरण कराना होता है लेकिन बड़ी संख्या में कंपनियों ने कर्मचारियों का डिटेल नहीं दिया। सिर्फ कार्यरत कर्मचारियों की संख्या दिखाई है। इसके अलावा ईपीएफओ तथा अन्य विभागों तक कर्मचारियों की सीधी पहुंच नहीं है। कंपनियों के प्रतिनिधि ही इन विभागों के संपर्क में होते हैं। ऐसे में कंपनियों की ओर से अपने लोगों की सूची विभागों में भी भेज दी गई, जबकि कार्यरत कोई और है।

जहां नियमित नौकरी नहीं वहां बड़ा खेल
कई संस्थाओं ने कर्मचारियों का पुल तैयार कर रखा है। वह दूसरे विभागों में आउट सोर्सिंग पर कर्मचारियों की नियुक्ति करती हैं। कंपनियों ने ऐसे कर्मचारियों की सूची भी पंजीकृत करा रखी है लेकिन उन्हें नियमित तौर पर तैनाती नहीं दी गई। बीच-बीच में नौकरी ब्रेक हो जाती है। इसके अलावा कार्य स्थल भी बदलते रहे। इसलिए बड़ी संख्या में कर्मचारियों को इससे अनभिज्ञ हैं कि उनका पीएफ कट रहा है या नहीं। इसका फायदा उठाकर संस्थाएं पीएफ कटौती में खेल कर रही है। काम कोई कर रहा है लेकिन पीएफ कटौती किसी और की हो रही है।