Shimla News: सफाई कर्मियों को बायोमीट्रिक हाजिरी पर ही मिलेगी तनख्वाह

सैहब कर्मचारी नई व्यवस्था का कर रहे विरोध
ज्यादातर ने नहीं कराई इनरोलमेंट, कट सकती है सैलरी
अमर उजाला ब्यूरो
शिमला। राजधानी की सफाई व्यवस्था का जिम्मा संभाल रहे नगर निगम और सैहब सोसायटी के सैकड़ों कर्मचारियों को अब बाॅयोमीट्रिक मशीन से हाजिरी लगाने पर ही तनख्वाह मिलेगी। शहर में पहली अगस्त से यह नई व्यवस्था लागू की जा रही है।

नगर निगम ने 800 से ज्यादा सभी सफाई और सैहब कर्मचारियों को इस बारे में सख्त आदेश जारी कर दिए हैं। 31 जुलाई से पहले सभी कर्मचारियों को इस नई व्यवस्था के तहत अपनी इनरोलमेंट करने को कहा है। नगर निगम की ओर से तैनात इन कर्मचारियों की अभी रजिस्टर पर हाजिरी लगती है। प्रदेश हाईकोर्ट के आदेश पर नगर निगम ने पिछले साल ही इनकी बाॅयोमीट्रिक हाजिरी के लिए योजना तैयार की थी। इसके लिए करीब 70 लाख रुपये खर्च किए हैं। वार्डाें में बाॅयोमीट्रिक मशीनें भी लगा दी हैं लेकिन ज्यादातर सैहब कर्मचारी इसका विरोध कर रहे थे। इनका कहना है कि उन्हें सुबह 7:00 बजे से घरों से कूड़ा उठाने के लिए पहुंचना पड़ता है। यदि पहले हाजिरी लगाने के लिए दफ्तर की दौड़ लगानी पड़ी तो काम में देरी होगी।

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इनरोलमेंट का बहिष्कार कर रहे कर्मचारी
कर्मचारियों का तर्क है कि कई वार्ड क्षेत्र के लिहाज से बहुत बड़े हैं। निगम का दफ्तर एक कोने में बना है जबकि कर्मचारी का काम दूसरे कोने में है। इसलिए फील्ड स्टाफ के लिए यह हाजिरी संभव नहीं है। ज्यादातर कर्मचारियों ने निगम के बार-बार कहने पर भी इनरोलमेंट नहीं करवाई। अब निगम इन्हें आखिरी मौका देने जा रहा है। नगर निगम स्वास्थ्य अधिकारी डॉ. चेतन चौहान ने कहा कि 31 जुलाई से पहले सभी कर्मचारियों को बाॅयोमीट्रिक के लिए इनरोलमेंट करवानी होगी। पहली अगस्त से नई व्यवस्था शुरू हो जाएगी। बाॅयोमीट्रिक हाजिरी के आधार पर ही तनख्वाह बनेगी।

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दिन में एक बार ही लगानी है हाजिरी
कर्मचारियों को राहत देने के लिए निगम दिन में एक बार ही हाजिरी लगाने को तैयार हैं। पहले जो व्यवस्था तैयार की थी उसके अनुसार काम पर आने के समय सुबह 7:00 बजे और काम खत्म करने पर दोपहर 2:00 बजे हाजिरी लगाना जरूरी था। यह इसलिए किया था ताकि कर्मचारी फरलू न मार सके। हालांकि अब सिर्फ दिन में एक बार हाजिरी लगाने से भी काम चल जाएगा।