1000 पटवारियों की भर्ती पर लटकी तलवार

लदां कलां रेवाड़ी के प्रवीण कुमार ने एडवोकेट जैनेंदर सैणी के माध्यम से दायर याचिका में कहा है कि कमिशन ने छह दिसंबर 2011 को 1002 पदों के आवेदन मांगे थे और कुल 18673 आवेदन प्राप्त हुए थे।

सात जनवरी 2012 को भर्ती प्रक्रिया का विज्ञापन भी जारी किया था, एक जनवरी 2013 से अप्रैल 13 के अंतिम सप्ताह तक इंटरव्यू चले थे। कुल 75 अंकों में से इंटरव्यू के 25 अंक रखे गए थे।

आरोप है कि कमिशन ने इंटरव्यू के लिए सुप्रीम कोर्ट से तय मानकों से अधिक अंक तय किए। भर्ती का परिणाम 26 जुलाई 2014 को घोषित किया गया, लेकिन याचिकाकर्ताओं का नाम सूची में नहीं था।

आरोप है कि कई आवेदकों का अकादमिक रिकार्ड अच्छा होने के  बावजूद इंटरव्यू में कम अंक दिए गए, जबकि इंटरव्यू बेहतर हुआ था। इसके विपरीत कम अकादमिक दक्षता वालों को अधिक अंक देकर चयन कर लिया गया।

कमिशन ने ऐसी प्रक्रिया अपनाई, जिससे चहेतों को एडजस्ट किया जा सके। हवाला दिया गया कि 32.06 से लेकर 36.02 अकादमिक अंक वाले आवेदकों को इंटरव्यू में सात से 12 अंक दिए गए, जबकि 20.29 से 26.23 अकादमिक अंक वालों को इंटरव्यू में 20 से 22 अंक देकर चयन कर लिया गया।

आरोप है कि चेयरमैन ने मुख्यमंत्री के इशारे पर ही चहेतों को नौकरी में एडजस्ट करने के लिए यह प्रक्रिया अपनाई। इंटरव्यू सही ढंग से नहीं लिया गया।

18673 आवेदकों के इंटरव्यू सही ढंग से लेने को कम से कम दो वर्ष लगते, लेकिन यहां प्रक्रिया चार महीने में निपटा दी गई। इस पद के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता भी तय नहीं की गई थी।

इन तथ्यों के साथ परिणाम रद्द करने, मामले की सीबीआई जांच करवाने, चयनित 1002 पटवारियों का चयन रद्द करने की मांग की गई है।