काम के घंटों को पुनर्निधारित करें नियोक्ता : चरणदीप सिंह

अमर उजाला ब्यूरो
श्रीनगर। जम्मू और कश्मीर के श्रम आयुक्त चरणदीप सिंह ने बुधवार को ग्रीष्मकालीन मौसम-2026 के दौरान मौजूदा और संभावित लू की स्थितियों से श्रमिकों और मजदूरों की सुरक्षा के लिए एक विस्तृत परामर्श जारी किया। इस दौरान उन्होंने कहा कि नियोक्ता काम के घंटों को पुनर्निधारित करें।
इस परामर्श का उद्देश्य पूरे केंद्र शासित प्रदेश में कारखानों, निर्माण स्थलों, ईंट भट्ठों, परिवहन, कृषि और अन्य बाहरी या गर्मी के संपर्क वाले व्यवसायों में लगे श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करना है। श्रम आयुक्त ने कारखानों के सभी निरीक्षकों और सहायक श्रम आयुक्तों को निर्देश दिया है कि वे अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले सभी प्रतिष्ठानों में निवारक और शमन उपायों का प्रभावी प्रसार और कार्यान्वयन सुनिश्चित करें।
यह परामर्श नियोक्ताओं और प्रबंधन से आग्रह करता है कि वे, जहां भी संभव हो, काम के घंटों को पुन: निर्धारित करें, ताकि गर्मी के चरम घंटों के दौरान श्रमिकों का गर्मी से संपर्क कम से कम हो सके। नियोक्ताओं को कार्यस्थलों पर सुरक्षित पेयजल, छायादार विश्राम क्षेत्रों, वेंटिलेशन और शीतलन व्यवस्था की पर्याप्त उपलब्धता सुनिश्चित करने की भी सलाह दी गई है। प्राथमिक उपचार सुविधाओं, ओआरएस इलेक्ट्रोलाइट सप्लीमेंट्स और श्रमिकों की समय-समय पर स्वास्थ्य निगरानी के प्रावधान पर भी जोर दिया गया है।
इसके अलावा, कारखानों, निर्माण प्रतिष्ठानों और गर्मी के संपर्क वाले अन्य क्षेत्रों के प्रबंधन को सलाह दी गई है कि वे दिन के अपेक्षाकृत ठंडे घंटों के दौरान कठिन कार्य करें, कार्यस्थलों के पास छायादार आश्रय प्रदान करें और श्रमिकों के बीच हीट स्ट्रेस (गर्मी के तनाव) के लक्षणों, निवारक उपायों और आपातकालीन प्रतिक्रिया तंत्र के बारे में जागरूकता पैदा करें।
श्रम आयुक्त ने कमजोर वर्गों, जिनमें निर्माण श्रमिक, ईंट भट्ठा श्रमिक, प्रवासी श्रमिक, आकस्मिक मजदूर और दिहाड़ी मजदूर शामिल हैं, के लिए विशेष सुरक्षा पर जोर दिया है। क्षेत्रीय अधिकारियों और नियोक्ताओं को निर्देश दिया गया है कि वे श्रमिकों को हीट एग्जॉशन (गर्मी से होने वाली थकावट), हाइड्रेशन, सुरक्षात्मक कपड़ों के उपयोग और अत्यधिक गर्मी की स्थितियों से निपटने के उपायों के बारे में जागरूक करें।
श्रम आयुक्त ने सभी संबंधित अधिकारियों को आगे निर्देश दिया कि वे इस परामर्श का कड़ाई से पालन सुनिश्चित करने के लिए नियमित निरीक्षण करें, और नियोक्ताओं तथा श्रमिकों के बीच इन निर्देशों का व्यापक प्रचार-प्रसार करें। यह दोहराया गया कि इन निर्देशों के कार्यान्वयन में किसी भी प्रकार की ढिलाई को गंभीरता से लिया जाएगा।