Rohtak News: सहानुभूति और चुस्ती के दोहरे दृष्टिकोण से एचआर को फिर परिभाषित करें संस्थान

बदलते वैश्विक परिदृश्य में एचआर की रणनीतिक भूमिका विषय से समिट की शुरुआत हुई। विभिन्न कंपनियों के एचआर हेड ने 300 से अधिक छात्रों-शिक्षकों के बीच कार्यस्थल की बदलती भूमिका, तकनीकी प्रगति और मानवीय मूल्यों के बीच संतुलन पर जोर दिया। वैश्विक बदलावों के अनुरूप एचआर की जिम्मेदारियों पर भी चर्चा की।
आईआईएम निदेशक प्रो. धीरज शर्मा ने कहा, आज हम अभाव से परिभाषित राष्ट्र नहीं हैं। आज लोगों के पास आराम और नौकरियों के कई विकल्प हैं। चुनौती यह है कि हम उन्हें कैसे प्रेरित करें, सही दिशा में बनाए रखें।
पहले सत्र में नेतृत्व की पुन: परिभाषा : जटिलता, परिवर्तन और सहयोग के साथ दिशा पर वक्ताओं ने विचार रखे। इसमें विश्लेषण किया गया कि पारंपरिक पदानुक्रम से हटकर नेतृत्व अब किस प्रकार अधिक चुस्त और भावनात्मक रूप से बुद्धिमान हो गया है। यह नवाचार को प्रोत्साहित करने, नैतिक बने रहने और साझा उद्देश्यपूर्ति के बारे में है।

दूरी, विविधता और दिशा : वैश्विक मानव संसाधन प्रबंध के नए नियम के सत्र में टीम प्रबंधन की वास्तविकताओं पर चर्चा की गई। वक्ताओं ने वैश्विक संदर्भों का हवाला देकर एचआर प्रथाओं के विकास पर बल दिया।
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