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Noida News: फिर फ्लॉप हुई महिला परिचालक भर्ती प्रक्रिया
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-केवल 10 महिलाएं चुनीं गईं, अन्य महिलाओं ने नहीं ली रुचि
माई सिटी रिपोर्टर
नोएडा। महिला परिचालकों के लिए चलाई जा रही भर्ती प्रक्रिया फिर से फेल साबित हुई है। इस बार भी 167 पदों पर इनकी भर्ती की जानी थी। लेकिन केवल 41 महिलाओं ने ही इसके लिए आवेदन किए थे। इनमें से भी केवल 10 महिलाओं की नियुक्ति की गई है। ऐसे में इस बार भी प्रक्रिया सफल नहीं हुई है। इससे पहले हुई भर्ती में भी यही हाल देखने को मिला था उस वक्त तो केवल तीन महिलाओं की ही नियुक्ति की गई थी।
विभाग की ओर से इसके लिए 15 जुलाई को बाकायदा रोजगार मेला लगाया गया था। इस दौरान करीब 41 महिलाओं ने आवेदन भी किया था लेकिन इनमें से केवल 10 महिलाओं का ही चयन किया गया है। क्षेत्रीय प्रबंधक मनोज कुमार सिंह का कहना है कि अब शासन स्तर से फिर से जब भी भर्ती के लिए निर्देश आएंगे तो इस प्रक्रिया को फिर से किया जाएगा। ताकि और महिलाओं की भर्ती की जा सके। अहम है कि प्रदेश सरकार ने रोडवेज में महिलाओं को संविदा परिचालक बनने का मौका दिया था। इसके लिए इंटर पास, 18 वर्ष से अधिक आयु की महिलाएं आवेदन कर सकती थी। महिला परिचालकों को किलोमीटर आधारित पारिश्रमिक योजना के तहत भुगतान भी किया जा रहा था। दुर्घटना बीमा भी मिलना था लेकिन महिलाओं ने फिर भी इसमें इतनी दिलचस्पी नहीं ली।
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माई सिटी रिपोर्टर
नोएडा। महिला परिचालकों के लिए चलाई जा रही भर्ती प्रक्रिया फिर से फेल साबित हुई है। इस बार भी 167 पदों पर इनकी भर्ती की जानी थी। लेकिन केवल 41 महिलाओं ने ही इसके लिए आवेदन किए थे। इनमें से भी केवल 10 महिलाओं की नियुक्ति की गई है। ऐसे में इस बार भी प्रक्रिया सफल नहीं हुई है। इससे पहले हुई भर्ती में भी यही हाल देखने को मिला था उस वक्त तो केवल तीन महिलाओं की ही नियुक्ति की गई थी।
विभाग की ओर से इसके लिए 15 जुलाई को बाकायदा रोजगार मेला लगाया गया था। इस दौरान करीब 41 महिलाओं ने आवेदन भी किया था लेकिन इनमें से केवल 10 महिलाओं का ही चयन किया गया है। क्षेत्रीय प्रबंधक मनोज कुमार सिंह का कहना है कि अब शासन स्तर से फिर से जब भी भर्ती के लिए निर्देश आएंगे तो इस प्रक्रिया को फिर से किया जाएगा। ताकि और महिलाओं की भर्ती की जा सके। अहम है कि प्रदेश सरकार ने रोडवेज में महिलाओं को संविदा परिचालक बनने का मौका दिया था। इसके लिए इंटर पास, 18 वर्ष से अधिक आयु की महिलाएं आवेदन कर सकती थी। महिला परिचालकों को किलोमीटर आधारित पारिश्रमिक योजना के तहत भुगतान भी किया जा रहा था। दुर्घटना बीमा भी मिलना था लेकिन महिलाओं ने फिर भी इसमें इतनी दिलचस्पी नहीं ली।
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