सेना के अफसरों व जवानों के बीच खाई बढ़ी

सेना के अफसर तनाव को भांप नहीं पाए और छोटी-छोटी बाते विवाद को जन्म दे गईं।

जांच के नाम पर रिपोर्ट तो आ जाती है, लेकिन झगड़े रोकने के तरीकों पर बात नहीं होती। इससे सेना की साख तो गिरी है, साथ ही जवानों पर भी इसका विपरीत प्रभाव पड़ता है।

चंडीगढ़ निवासी एवं रिटायर्ड कर्नल सीजेएस खैरा का जवानों के साथ काफी लंबा अनुभव रहा है। वे सीमा पर तैनात यूनिट पर भी तैनात रहे हैं। अमर उजाला से बातचीत में उन्होंने बताया कि ये सभी विवाद मैनेजमेंट की कमी के कारण हो रहे हैं।

कई ऐसे फैक्टर हैं, जिन्हें जल्द से जल्द बदलने की जरूरत है। यदि इन फैक्टर पर जल्द ही काम नहीं किया गया तो आगे भी ऐसे विवाद होतेे रहेंगे।

1. अफसरों की कमी होना: सेना में करीब 12 हजार अफसरों की कमी है। इनमें लेफ्टिनेट, कैप्टन और मेजर के पद शामिल है। जिस बटालियन व रेजिमेंट में 25-30 अफसर होने चाहिए थे वहां पर इस समय 10-12 ही अफसर हैं।

इनमें से भी आधे ट्रेनिंग पर रहते हैं या फिर विभिन्न कोर्स पर। ऐसे में अफसरों पर काम का दबाव ज्यादा है।


2. जेसीओ का रोल: अफसर व सेना के बीच जूनियर कमीशन अफसर (जेसीओ) अहम रोल निभाते थे। अफसर जेसीओ के माध्यम से जवानों से बात करते थे, लेकिन अब ऐसा नहीं है।

जेसीओ की भूमिका खत्म होती जा रही है। अब वे अपनी जिम्मेदारी से बच रहे हैं। उन्हें एक्टिवेट करने की जरूरत है।

3. स्टेट पुलिस नहीं भी सुनती: हर दूसरे जवान के घर में कोई न कोई दिक्कत रहती है। यदि मामला पुलिस से जुड़ा होता तो एक चिट्टी पर ही काम हो जाता था, लेकिन अब ऐसा नहीं होता।

पुलिस व भूमि से जुड़े मामलों में उन्हें बार-बार चक्कर काटना पड़ रहा है। इससे वे तनाव में आ गए हैं।

4. जवानों की बैरक में नहीं रहते अफसर: पहले जब भी कोई नया अफसर आता था तो उसे दो महीने तक जवानों की बैरक में रहना पड़ता था। इससे वे जवानों की भावनाओं को अच्छी तरह से समझते थे, लेकिन अब शायद किसी यूनिट में कोई अफसर जवानों की बैरक में रुकता होगा।