जानिए क्या है #Me Too कैंपेन, कैसे हुई इसकी शुरुआत और क्या हैं कानूनी प्रावधान

क्या है #Me Too?
सामान्य तौर पर मी टू (#Me Too) का अभिप्राय हिंदी में ... मैं भी या मेरे साथ भी जैसे - शब्दों से हैं। लेकिन अंतरराष्ट्रीय स्तर पर यह एक ऐसा आंदोलन है, जो महिलाओं और युवतियों को अपने साथ हुई ज्यादतियों और उत्पीड़न की दास्तां को बयां करने का साहस देता है। सोशल मीडिया पर मी टू एक ऐसा हैशटेग है जिसने यौन उत्पीड़न की शिकार हुई महिलाओं को सार्वजनिक तौर पर अपनी आवाज उठाने को अधिकार दिया है। ये दुनियाभर में चर्चित रहा है। भारत में भी कई टीवी, फिल्म और पत्रकारिता जगत से जुड़ी हस्तियों ने शुरुआती दौर में अपने साथ हुए दुर्व्यवहार की दबी हुई दास्तां को इस हैश टेग के साथ सार्वजनिक किया था। 

मी टू की शुरुआत 
इस आंदोलन की शुरुआत अक्तूबर, 2017 में हॉलीवुड से हुई। हॉलीवुड के बड़े निर्माताओं में से एक हार्वी वाइंस्टीन पर कई महिलाओं ने यौन उत्पीड़न और बलात्कार के आरोप लगाए थे। इसी से दुनियाभर में #Me Too कैंपेन की शुरुआत हुई थी। जिसके बाद यौन उत्पीड़न के खिलाफ कई महिला संगठनों ने प्रदर्शन भी किए थे। कामकाजी महिलाओं ने अभियान से प्रेरित होकर सार्वजनिक तौर अपने साथ हुए बुरे बर्ताव की जानकारियों को साझा कर अपने मन का बोझ हल्का किया। कई ने तो इस अभियान से प्रेरणा लेकर वर्षों पुराने मामलों में कानूनी मुकदमे भी दर्ज कराए थे। 

मी टू शब्द ही क्यों 
जानकारी के अनुसार, 2006 में एक सामाजिक कार्यकर्त्ता तराना बर्क ने मी टू शब्द का उपयोग करना शुरू किया था। लेकिन इसे लोकप्रियता तब मिली जब 2017 में अमेरिकी अभिनेत्री एलिसा मिलानो द्वारा महिलाओं से इस हैशटेग को लेकर अपनी आपबीती साझा करने का आग्रह किया। उन्होंने इस हैशटेग के साथ यौन उत्पीड़न की दास्तां को ट्वीट करने के लिए महिलाओं को प्रोत्साहित किया। तब यह दुनियाभर में लोकप्रिय हुआ था। दिसंबर 2017 में मी टू आंदोलन के तहत यौन शोषण, यौन प्रताड़ना या यौन हिंसा का खुलासा करने वाली महिलाओं को 'पर्सन ऑफ द ईयर' घोषित किया गया था। इन महिलाओं को 'द साइलेंस ब्रेकर्स' नाम दिया गया था।  

शोषण क्या है?
शोषण की परिभाषा सबके लिए एक समान नहीं हो सकती है। एक महिला और एक पुरुष दोनों के लिए शोषण की परिभाषा कुछ अलग है। पुरुष के लिए जो बात या वाकया बेहद आम या सामान्य हो सकता है, वही एक महिला के लिए शोषण के दायरे में शामिल होता हो सकता है। चाहे बात शारीरिक बर्ताव की हो या मानसिक तौर पर दबाव बनाने को लेकर या सेक्सुअल डिजायर की। दोस्त, प्रेमी या परिजनों के गले मिलने या छूने से लेकर किसी अन्य पुरुष या कार्यस्थल पर इस तरह के बर्ताव या शारीरिक निकटता की कोशिश को एक निश्चित सीमा और परिभाषा के दायरे में बांधना बेहद मुश्किल है। इसके दायरे को सिर्फ एक महिला ही समझ सकती है।