कर्मचारियों को निरंतर सीखने की जरूरत

उन्होंने कहा कि उच्च शिक्षा तक 25 प्रतिशत तक छात्र पहुंच पाते हैं। 75 प्रतिशत छात्रों के पास स्कोप है कि वे भी उच्च शिक्षा प्राप्त करें। विदेशों में यह आंकड़ा 100 प्रतिशत तक है। दिन प्रतिदिन नई टेक्नोलॉजी आ रही है, जिसको सीखना अत्यंत आवश्यक है। विश्वविद्यालय के विकास के लिए कर्मचारियों को निरंतर सीखने व स्वयं को अपडेट करने की आवश्यकता है। प्रो. चौधरी ने बताया कि राष्ट्रीय शिक्षा नीति का उद्देश्य विद्यार्थियों को किताबी ज्ञान देने के साथ विद्यार्थियों में नवाचार विकसित करना है।
रिसोर्स पर्सन चौधरी चरण सिंह एग्रीकल्चर यूनिवर्सिटी हिसार के वित्त नियंत्रक डॉ. नवीन जैन ने कहा कि विश्वविद्यालय एक पक्षी की भांति है, जिसका दिमाग इसके शिक्षक हैं। प्रशासन व वित्त इसके पंख हैं, जो शिक्षक को संस्थान के शैक्षणिक उद्देश्यों को प्राप्त करने में सहयोग करते हैं। उन्होंने कहा कि वित्त किसी भी शैक्षणिक संस्थान में जीवन रक्त के समान है। जिस प्रकार रक्त का संचार शरीर के प्रत्येक हिस्से के लिए आवश्यक है उसी प्रकार यूनिवर्सिटी में सभी प्रकार की शैक्षणिक, शोध एवं अनुसंधान, नवाचार तथा अन्य गतिविधियों के लिए वित्त की जरूरत होती है।
केयू के ट्रेनिंग, प्लानिंग एवं मॉनिटरिंग सेल के नोडल ऑफिसर डॉ. अंकेश्वर प्रकाश ने प्रशिक्षण में 100 लिपिकों ने भाग लिया और कोर्स के समापन अवसर पर परीक्षा आयोजित करने के बाद उन्हें प्रमाणपत्र प्रदान किए गए। रिफ्रेशर कोर्स के लिए क्लर्कों का दूसरा बैच 11 से 16 जुलाई के बीच आयोजित होगा, जिसमें 100 क्लर्कों को प्रशिक्षित किया जाएगा। इस मौके पर कोर्स कोऑर्डिनेटर डॉ. सुनील ढुल, वर्षा, स्थापना शाखा के सहायक मनदीप शर्मा, लिपिक वर्षा, सौरभ दहिया आदि मौजूद रहे।