यूपी : अनुदेशकों की भर्ती में इंटरव्यू की जगह लिखित परीक्षा, प्रशिक्षण एवं सेवायोजन विभाग की लंबित भर्तियां आगे बढ़ाने का फैसला

आयोग ने वर्ष 2015 में 28 व्यवसायों के 559 पदों व 2016 में 30 व्यवसायों के 293 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए थे। ये सभी पद समूह ग में आते हैं। ये भर्तियां शैक्षिक अर्हता के अंकों व इंटरव्यू के आधार पर होनी थी। शासन ने 2017 में समूह ग के पदों की भर्ती में इंटरव्यू की व्यवस्था खत्म कर दी। चूंकि, भर्ती प्रस्ताव भेजे जाने के समय विज्ञापन में इंटरव्यू का प्रावधान था। लेकिन बीच में नियम बदलने से प्रक्रिया अटक गई।

आयोग ने इस संबंध में प्रशासकीय विभाग प्रशिक्षण एवं सेवायोजन की राय मांगी। विभाग ने साक्षात्कार खत्म कर लिखित परीक्षा कराके भर्ती आगे बढ़ाने की राय दी। इसके बाद आयोग ने इंटरव्यू के स्थान पर 100 अंक की लिखित परीक्षा कराने का फैसला किया है। अब अभ्यर्थियों का चयन लिखित परीक्षा व अर्हता के अंकों की संयुक्त मेरिट पर होगा। आयोग ने अभ्यर्थियों को लिखित परीक्षा की तैयारी के लिए पद से संबंधित परीक्षा योजना व पाठ्यक्रम जारी कर दिया है। इसे आयोग की वेबसाइट पर अपलोड कर दिया गया है। परीक्षा आयोजन संबंधी जानकारी बाद में दी जाएगी।