यूपी: दिवाली पर सरकारी कर्मचारियों की हुई बल्ले-बल्ले, जल्द ही वेतन मिलने के साथ ही बढ़कर आएंगे इतने रुपये
Bonus to UP employees: यूपी के सरकारी कर्मचारियों को सीएम योगी ने दोहरा तोहफा दिया है। सरकार ने अक्तूबर माह में वेतन इसी माह देने के साथ बोनस की भी घोषणा की दी है।
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Add as a preferredदिवाली से पहले वेतन के बाद अब राज्य कर्मचारियों को बोनस का उपहार मिलेगा। अधिकतम बोनस 7000 रुपये दिया जाएगा। इसका लाभ करीब 8 लाख अराजपत्रित कर्मचारियों, शिक्षकों और दैनिक वेतनभोगियों को मिलेगा। बुधवार को अपर मुख्य सचिव दीपक कुमार ने इसकी घोषणा की।
इसी हफ्ते दिवाली से एक दिन पहले वेतन देने का आदेश राज्य सरकार ने जारी किया था। इस आदेश से 26 लाख कर्मचारियों और पेंशनरों को बड़ी राहत मिली थी। बुधवार को बोनस देने के एलान का लाभ अराजपत्रित कर्मचारियों, सहायता प्राप्त शिक्षण एवं प्राविधिक शिक्षण संस्थाओं, स्थानीय निकायों और जिला पंचायत कर्मचारियों, राजकीय विभागों के कार्य प्रभारित कर्मचारियों और दैनिक वेतन भोगियों को मिलेगा। ऐसे कर्मचारियों को वर्ष 2022-23 के लिए 30 दिन के तदर्थ बोनस भुगतान के आदेश जारी किए गए हैं।
शासनादेश के मुताबिक जिन कर्मचारियों का वेतन मैट्रिक्स लेवल-8 (47600-151100) तक है, उन्हें 30 दिन का तदर्थ बोनस दिया जाएगा। इसकी अधिकतम राशि 7000 रुपये तय की गई है। 31 मार्च 2024 को मासिक परिलब्धियां 7000 रुपये से ज्यादा होने पर निश्चित फार्मूले के आधार पर 6908 रुपये बोनस मिलेगा। बोनस के दायरे में आने वाले सभी कर्मचारियों का इस राशि का 75 प्रतिशत भविष्य निधि खाते में जमा किया जाएगा। जबकि 25 प्रतिशत का नगद भुगतान किया जाएगा। जो कर्मचारी भविष्य निधि खाते के सदस्य नहीं होंगे, उन्हे ये धनराशि नेशनल सेविंग सर्टिफिकेट (एनसीसी) के रूप में दी जाएगी। 31 मार्च 2024 के बाद और 30 अप्रैल 2025 तक रिटायर होने वाले कर्मचारियों को पूरा बोनस नगद दिया जाएगा।
इन दैनिक वेतनभोगियों को मिलेगा बोनस
ऐसे दैनिक वेतनभोगी कर्मचारी, जिन्होंने हफ्ते में छह दिन कामकाज वाले कार्यालय में तीन वर्ष या उससे ज्यादा लगातार काम किया होगा और प्रत्येक वर्ष कम से कम 240 दिन कार्यरत रहे होंगे, उन्हें सुविधा मिलेगी। दैनिक वेतनभोगियों के बोनस की गणना 1184 रुपये महीना तय की गई है।
इन्हें नहीं मिलेगा बोनस
वर्ष 2023-24 में जिन कर्मचारियों को अनुशासनात्मक कार्यवाही या आपराधिक मुकदमे में दंड मिला हो, उन्हें बोनस नहीं मिलेगा। वहीं जिन कर्मचारियों के विरुद्ध विभागीय अनुशासनात्मक कार्यवाही की जांच चल रही है या किसी अदालत में आपराधिक मुकदमा लंबित है, उन्हें दोषमुक्त होने पर बोनस मिलेगा। तब तक ये राशि स्थगित रहेगी। दोषी साबित होने पर अपील या पुनर्विचार के मामलों में भी बोनस नहीं दिया जाएगा।
