बोर्ड कर्मचारियों ने रोके रखी छह घंटे परीक्षा सामग्री

भिवानी।अपनी मांगों को लेकर हरियाणा विद्यालय शिक्षा बोर्ड कर्मचारियों ने एचटेट परीक्षा सामग्री से भरे वाहन क करीब छह घंटे रोके रखा। बोर्ड सचिव से तीन घंटे लंबी बैठक के बाद मांगों पर सहमति बन पाई। इसके बाद सामग्री व कर्मचारी परीक्षा केंद्रों के लिए रवाना हो पाए।
अपने पूर्व घोषित कार्यक्रम के अनुसार शनिवार सुबह पांच बजे बड़ी संख्या में कर्मचारी शिक्षा बोर्ड परिसर पहुंच गए और प्रदर्शन करने लगे। नाराज कर्मचारियों ने परीक्षा सामग्री से लदे आठ वाहनों की रवानगी भी नहीं होने दी। इन वाहनों को प्रदेश में एचटेट परीक्षा के लिए बनाए गए परीक्षा केंद्रों के लिए रवाना होना था। तालमेल कमेटी के बैनर तले हुए इस विरोध-प्रदर्शन में वे 50 कर्मचारी भी शरीक हुए, जिनकी ड्यूटी एचटेट परीक्षा में लगी है।
तीखे तेवर को देखते हुए बोर्ड प्रशासन ने कर्मचारियों के प्रतिनिधिमंडल को तुरंत बातचीत के लिए बुलाया। बोर्ड सचिव डॉ. अंशज सिंह के अलावा एक डिप्टी सेक्रेटरी, दो असिस्टेंट सेक्रेटरी व चीफ अकाउंट आफिसर ने कर्मचारियों के प्रतिनिधिमंडल से बातचीत की। लगभग तीन घंटे की बातचीत के बाद कर्मचारी एचटेट परीक्षा में सहयोग देने के लिए तैयार हुए। मध्याह्न 12 बजे परीक्षा सामग्री व कर्मचारियों की रवानगी हो पाई।
कर्मचारियों के प्रतिनिधिमंडल में ऋषिराम शर्मा, खुशीराम रंगा, दुलीचंद यादव, अमरजीत यादव, दयानंद यादव, सुभाष, तेपाल तंवर, धर्मवीर, राजेश बैनीवाल आदि शामिल हुए। कर्मचारी नेता ऋषिराम शर्मा ने बताया कि मांगों पर सहानुभूतिपूर्वक व ठोस आश्वासन मिलने के बाद कर्मचारी एचटेट परीक्षा के संचालन में सहयोग देने को तैयार हुए हैं। उन्होंने बताया कि आगामी सोमवार को गेट मीटिंग कर कर्मचारियों को आज हुई बातचीत का ब्योरा दिया जाएगा।
यूं राजी हुए कर्मचारी
- चंडीगढ़ सचिवालय के कर्मचारियों के समान वेतनमान की मांग -- शीघ्र मंजूर होने का आश्वासन मिला
- पेंडिंग चले आ रहे पेंशन नियम की मांग -- सरकार से शीघ्र मंजूरी दिलाने का आश्वासन
- 22 सहायकों व पांच चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों की पदोन्नति -- सोमवार-मंगलवार को खुश खबरी का भरोसा
- हारट्रोन कर्मचारियों को निरीक्षण भत्ते की मांग -- एचटेट परीक्षा से देने की घोषणा
- सरकार की तरफ बकाया सात करोड़ रुपये की मांग -- बकाया राशि शीघ्र मंगवाने का यकीन दिलाया
- डेपुटेशन पर बोर्ड आए कर्मचारियों की अवधि पूरी होते वापस भेजने की मांग-- कर्मचारियों को मिली हां
- रिक्त पद भरने की मांग -- शीघ्र पूरी होने का आश्वासन
- तदर्थ कर्मचारियों को नियमित करने की मांग -- जल्द पूरी करने का भरोसा