Assistant Professor Recruitment: लिखित परीक्षा के आधार पर हो चयन, बाल आयोग के पूर्व अध्यक्ष ने भेजा पत्र
विश्वविद्यालय की परीक्षाओं में आवेदकों के प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट और फिर इंटरव्यू के आधार पर होती है। बाल अधिकार संरक्षण आयोग के पूर्व अध्यक्ष योगेंद्र खंडूड़ी ने कहा कि इस प्रक्रिया में आवेदकों के अपने विषय में वास्तविक ज्ञान, समझ, विश्लेषणात्मक व आलोचनात्मक क्षमता के साथ नवाचार अपनाने की प्रवृत्ति को परखा जाना संभव नहीं है।
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Add as a preferredबाल अधिकार संरक्षण आयोग के पूर्व अध्यक्ष योगेंद्र खंडूड़ी ने असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती के लिए केवल इंटरव्यू के बजाए लिखित परीक्षा कराने का अनुरोध किया है। इस संबंध में उन्होंने पत्र राज्य लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष डॉ. राकेश कुमार को भेजा है।
योगेंद्र खंडूड़ी के मुताबिक, असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती वर्तमान में विश्वविद्यालय की परीक्षाओं में आवेदकों के प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट और फिर इंटरव्यू के आधार पर होती है। उन्होंने कहा कि इस प्रक्रिया में आवेदकों के अपने विषय में वास्तविक ज्ञान, समझ, विश्लेषणात्मक व आलोचनात्मक क्षमता के साथ नवाचार अपनाने की प्रवृत्ति को परखा जाना संभव नहीं है।
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उन्होंने कहा कि विवि के अंकों से आवेदकों के वास्तविक ज्ञान का आकलन नहीं हो सकता। दूसरा एक बड़ी संख्या होने पर विषय विशेषज्ञ अध्ययन, अध्यापन एवं शोध के विषयों पर उनके ज्ञान को केवल इंटरव्यू के माध्यम से नहीं परख सकते। उन्होंने मांग की कि केवल अकादमिक रिकॉर्ड पर सूची बनाने के बजाए लिखित परीक्षा हो। लिखित परीक्षा के प्रश्न पत्रों में वस्तुनिष्ठ एवं विवरणात्मक दोनों तरह के प्रश्न होने चाहिए।
