TNPSC Exam Schedule: टीएनपीसी ने जारी किया वार्षिक योजना कैलेंडर, 2022 से 2023 तक होंगी ये विभिन्न परीक्षाएं
TNPSC Annual Exam Calendar 2022-23: तमिलनाडु लोक सेवा आयोग द्वारा सरकारी विभागों में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए प्रतियोगी परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं। आयोग की ओर से आगामी वर्ष 2022 से 2023 परीक्षा का कार्यक्रम वेबसाइट पर प्रकाशित किया गया है।
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Add as a preferredतमिलनाडु लोक सेवा आयोग द्वारा सरकारी विभागों में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए प्रतियोगी परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं। प्रत्येक वर्ष की शुरुआत में, प्रस्तावित कार्यक्रम प्रकाशित किया जाता है। आगामी वर्ष 2022 से 2023 परीक्षा का कार्यक्रम वेबसाइट www.tnpsc.gov.in पर प्रकाशित किया गया है। तमिलनाडु पब्लिक सर्विस कमीशन की ओर से 40 से अधिक प्रकार की भर्ती परीक्षाओं का आयोजन किया जाता है।
दरअसल, तमिलनाडु लोक सेवा आयोग (TNPSC) ने सिविल सेवा अधिसूचना के माध्यम से 2022 के लिए वार्षिक परीक्षा कैलेंडर जारी किया है। कैलेंडर के अनुसार, TNPSC Group 2 और 2A संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा 2022 के लिए अधिसूचना फरवरी के महीने में जारी की जाएगी। वहीं, TNPSC Group 4 संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा अधिसूचना मार्च 2022 के महीने में जारी की जाएगी।
TNPSC सिविल सेवा परीक्षा की अधिसूचना जून में
TNPSC संयुक्त इंजीनियरिंग सेवा अधिसूचना मार्च के महीने में जारी की जाएगी। इसके अलावा, TNSPC समूह 1 संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा अधिसूचना जून 2022 में जारी की जाएगी। संयुक्त सिविल सेवा समूह -3 परीक्षा अधिसूचना अगस्त 2022 में जारी की जाएगी। रिपोर्टों के अनुसार, TNPSC समूह 2A पदों में कुल 5,831 रिक्तियां हैं। ग्रुप-4 पदों में 5,244 रिक्तियां हैं। हालांकि, ये संभावित संख्याएं हैं। रिक्तियों की संख्या बढ़ सकती है। TNPSC द्वारा वर्ष 2022 में 40 से अधिक प्रकार की भर्ती परीक्षाएं आयोजित की जाएंगी।
TNPSC Group 1 सेवा परीक्षा तीन भागों में होगी
TNPSC Group 1 परीक्षा मूल रूप से उच्च-स्तरीय सरकारी अधिकारियों के लिए भर्ती परीक्षा है। TNPSC Group 1 परीक्षा तीन भागों में आयोजित की जाती है, प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू। इनमें से, प्रीलिम्स परीक्षा में 300 अंक होते हैं, मुख्य परीक्षा 750 अंकों के लिए होती है और अंतिम चरण, जो साक्षात्कार है, 100 अंकों का होता है। लिखित परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को एक साक्षात्कार दौर के लिए बुलाया जाएगा। फिर मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों की गणना की जाएगी और एक मेरिट सूची जारी की जाएगी। उपलब्ध विभिन्न पदों के लिए मेरिट सूची में शीर्ष स्थान हासिल करने वाले उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा।
