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CISF के लिए अच्छी खबर: गैर-राजपत्रित अधिकारियों के लिए नई पोस्टिंग नीति का एलान; जानें क्या मिलेंगी सुविधाएं
Mon, 23 Dec 2024 05:41 PM IST
काव्या मिश्रा
न्यूज डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
न्यूज डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
Published by: काव्या मिश्रा
Updated Mon, 23 Dec 2024 05:41 PM IST
सार
केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल के महानिरीक्षक जनरल केसी समंतराय ने कहा कि यह नीति बल के 98 प्रतिशत से अधिक सदस्यों को प्रभावित करेगी।
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महानिरीक्षक जनरल केसी समंतराय
- फोटो : एएनआई
विस्तार
Add as a preferredकेंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ) ने सोमवार को अपने गैर-राजपत्रित अधिकारियों के लिए एक नई पोस्टिंग नीति की घोषणा की, जो इसके 98 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित करेगी। यह नीति यह 2017 की नीति का स्थान लेगी और इसका उद्देश्य कर्मियों को ज्ञान, प्रौद्योगिकी और कौशल से लैस करना है, ताकि वे उभरती सुरक्षा चुनौतियों का प्रभावी तरीके से सामना कर सकें।
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...इसलिए लिया गया फैसला
केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल के महानिरीक्षक जनरल केसी समंतराय ने कहा कि यह नीति बल के सदस्यों को उनके पूरे सेवा काल में बेहतर कार्य-जीवन संतुलन के लिए प्रेरित करने का लक्ष्य रखती है, जिससे उनकी व्यक्तिगत आवश्यकताओं को भी ध्यान में रखा जा सके। इस नई नीति के तहत, सीआईएसएफ के गैर-राजपत्रित अधिकारियों की सेवा का 38 साल का पूरा चक्र प्रभावित होगा। सरकार ने कर्मचारियों के व्यक्तिगत और पारिवारिक आवश्यकताओं, जैसे बच्चों की शिक्षा आदि को ध्यान में रखते हुए एक समयबद्ध योजना बनाई है।
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31 दिसंबर तक लागू होंगे नियम
नई नीति के तहत, सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए पोस्टिंग आदेश 31 दिसंबर तक जारी किए जाएंगे, जबकि महिला अधिकारियों के आदेश 15 जनवरी तक जारी होंगे। शादीशुदा जोड़े को 31 जनवरी तक आदेश मिलेंगे और अन्य अधिकारियों के आदेश 15 फरवरी तक जारी किए जाएंगे। सीआईएसएफ अधिकारी कहा, 'यह समय सीमा अधिकारियों को उनके बच्चों की शिक्षा और अन्य पारिवारिक आवश्यकताओं के लिए योजना बनाने में मदद करेगी।'
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नई नीति के तहत, सीआईएसएफ के कर्मियों को उभरती सुरक्षा चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरित किया जाएगा और साथ ही उन्हें कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। यह पहल सीआईएसएफ के कर्मचारियों को आधुनिक बनाने और सुरक्षा आवश्यकताओं के प्रति अनुकूलित करने के लिए की जा रही है।
नई नीति में पहली बार विशेषज्ञों का एक पूल बनाने का प्रस्ताव है, जिसमें 10 क्षेत्रों के शीर्ष विशेषज्ञों को पहचान कर प्रशिक्षित किया जाएगा। इन क्षेत्रों में सूचना प्रौद्योगिकी, विमानन सुरक्षा, प्रशिक्षण, शस्त्र और युद्धकला, एंटी-ड्रोन समाधान, और अग्नि प्रबंधन शामिल हैं। इसके अलावा, महिला अधिकारियों और जोड़ों को प्राथमिकता दी जाएगी, ताकि उनकी पोस्टिंग निर्णय अधिक विचारशील और सहायक हो। विशेष रूप से, CISF में महिलाओं की संख्या में वृद्धि को देखते हुए, यह पहल उनके लिए भी फायदेमंद साबित होगी।
नई नीति में अब कर्मियों को पोस्टिंग के दौरान एक स्थान चुनने का अवसर दिया जाएगा। इससे उन्हें अपनी पारिवारिक जरूरतों और जीवन के अन्य पहलुओं को ध्यान में रखते हुए अपने कार्य स्थान का चुनाव करने का अवसर मिलेगा। यह व्यापक नीति कर्मियों की संतुष्टि और कार्यक्षमता को बढ़ाने के साथ-साथ उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जरूरतों को भी पूरा करने में मदद करेगी।
