रिपोर्ट में हुआ खुलासा, कोरोना काल में नौकरी से निकाले जाना व वेतन कटौती व्यापक स्तर पर नहीं

वेतन में कटौती की प्राथमिकता 13वें स्थान पर
वहीं वेतन में कटौती या उसे आगे टालने की प्राथमिकता 13वें स्थान पर थी। संकट से निपटने के लिए विभिन्न उपायों की तलाश ने कंपनियों को अधिक सशक्त बनाया है। रिपोर्ट के अनुसार, 'आय और नकदी पर पड़े गंभीर प्रभाव के बावजूद नौकरी से हटाना और वेतन में कटौती उतना व्यापक नहीं रहा, जैसा कि यह माना जा रहा था।' 

घर से काम ने किया कई समस्याओं का समाधान 
रिपोर्ट के अनुसार घर से काम ने कई समस्याओं का समाधान किया है लेकिन इसके बावजूद रहन-सहन, संस्कृति के स्तर अलग-थलग होने को लेकर चिंता बढ़ी है। इसमें कहा गया है कि संगठन को फिर से तैयार करना और उसे स्थाई तौर पर बदलाव के लिए नए कौशल की जरूरत है।

सर्वे में 250 कंपनियां हुई शामिल
सर्वे में शामिल कंपनियों से बातचीत में ऐसा जान पड़ा कि कई संगठन इस मामले में आगे बढ़ रहे हैं। इसमें विभिन्न क्षेत्रों की करीब 250 कंपनियां शामिल हुई और यह सर्वे अगस्त के अंत से नवंबर के मध्य तक किया गया।