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Ford India: श्रमिकों के विरोध के बीच फोर्ड ने चेन्नई प्लांट में बढ़ाया उत्पादन, जानें क्या है पूरा मामला
Mon, 27 Jun 2022 03:04 PM IST
अमर शर्मा
ऑटो डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
ऑटो डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
Published by: अमर शर्मा
Updated Mon, 27 Jun 2022 03:04 PM IST
सार
भारत में Ford Motor (फोर्ड मोटर) ने अगले महीने के आखिर तक तमिलनाडु में चेन्नई स्थित अपने प्लांट में उत्पादन बढ़ाने का फैसला किया है। अमेरिकी ऑटो दिग्गज इस समय अपने उन कर्मचारियों के साथ बातचीत कर रही है जो बर्खास्तगी के बाद उन्हें दिए गए पैकेज का विरोध कर रहे हैं।
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फोर्ड
- फोटो : pixabay
विस्तार
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भारत में Ford Motor (फोर्ड मोटर) ने अगले महीने के आखिर तक तमिलनाडु में चेन्नई स्थित अपने प्लांट में उत्पादन बढ़ाने का फैसला किया है। अमेरिकी ऑटो दिग्गज इस समय अपने उन कर्मचारियों के साथ बातचीत कर रही है जो बर्खास्तगी के बाद उन्हें दिए गए पैकेज का विरोध कर रहे हैं। उत्पादन कार्यक्रम को जून से जुलाई तक बढ़ाने का फैसला श्रमिकों के साथ बातचीत के बाद लिया गया। श्रमिकों के बर्खास्तगी पैकेज पर आम सहमति बनने तक कामकाज के विस्तार पर सहमति व्यक्त की गई है।
Ford India (फोर्ड इंडिया) ने पिछले साल एलान किया था कि वह देश में कार बनाना बंद कर रही है। अमेरिका-आधारित कंपनी ने सितंबर में एलान किया कि भारत में अपने कामकाज के 10 वर्षों के दौरान लगभग 2 अरब डॉलर (करीब 1 अरब 56 खरब रुपये) का नुकसान उठाने के बाद वह भारत के कारोबार को बंद कर देगी। फोर्ड के भारत में कार निर्माण बंद के फैसले के बाद उसके हजारों कर्मचारियों का भविष्य अधर में लटक गया है। कुछ श्रमिकों ने 30 मई से चेन्नई के पास मराईमलाई नगर में फोर्ड इंडिया के प्लांट पर विरोध शुरू कर दिया है।
श्रमिकों के प्रदर्शन को देखते हुए फोर्ड ने 14 जून से प्लांट में कामकाज दोबारा शुरू करने का फैसला किया। कार निर्माता ने कहा था कि बर्खास्तगी पैकेज सिर्फ उन लोगों को दिया जाएगा जो फोर्ड इंडिया को अपना उत्पादन कार्यक्रम पूरा करने में मदद करने के लिए उस तारीख से काम में शामिल हुए थे। इसने हड़ताल और विरोध का सहारा लेने वालों के वेतन में कटौती की भी चेतावनी दी।
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समाचार एजेंसी पीटीआई द्वारा फोर्ड इंडिया के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया, "9 जून, 2022 को कर्मचारी कैस्केड के अनुसार, कंपनी को सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली, जिसमें बड़ी संख्या में कर्मचारियों ने बर्खास्तगी पैकेज के प्रस्ताव पर पर लगातार चर्चा के साथ-साथ उत्पादन जारी रखने के लिए सहमति जताई थी। 50 प्रतिशत से ज्यादा स्थायी कर्मचारी 14 जून से उत्पादन का समर्थन कर रहे हैं और कंपनी ने जुलाई 2022 के आखिर तक उत्पादन को जारी रखने का फैसला किया है। जुलाई में उत्पादन का समर्थन जारी रखने वाले सभी कर्मचारियों को वेतन सुरक्षा मिलेगी।
फोर्ड के प्रवक्ता ने कहा, "हम श्रम विभाग की देखरेख में बर्खास्तगी पैकेज के डिटेल्स और बेनिफिट्स की व्याख्या करने के लिए कर्मचारियों और यूनियन के प्रतिनिधियों के साथ रचनात्मक बातचीत करने के लिए तत्पर हैं।"
कार निर्माता का कहना है कि उसने सर्विस के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए प्रत्येक कर्मचारी को लगभग 115 दिनों के वेतन देने की पेशकश की है। फोर्ड का कहना है कि यह ऑफर वैधानिक बर्खास्तगी पैकेज से काफी ज्यादा है। मार्च 2024 तक, संचयी पैकेज में मई 2022 तक आखिरी आहरित सकल वेतन के 87 दिनों के बराबर अनुग्रह राशि, सेवा लाभ के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 2.40 लाख रुपये की एकमुश्त राशि के बराबर एक निश्चित 50,000 रुपये और वर्तमान चिकित्सा बीमा कवरेज शामिल है। संचयी राशि न्यूनतम राशि 30 लाख रुपये और अधिकतम सीमा 80 लाख रुपये के अधीन होगी।
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Ford India (फोर्ड इंडिया) ने पिछले साल एलान किया था कि वह देश में कार बनाना बंद कर रही है। अमेरिका-आधारित कंपनी ने सितंबर में एलान किया कि भारत में अपने कामकाज के 10 वर्षों के दौरान लगभग 2 अरब डॉलर (करीब 1 अरब 56 खरब रुपये) का नुकसान उठाने के बाद वह भारत के कारोबार को बंद कर देगी। फोर्ड के भारत में कार निर्माण बंद के फैसले के बाद उसके हजारों कर्मचारियों का भविष्य अधर में लटक गया है। कुछ श्रमिकों ने 30 मई से चेन्नई के पास मराईमलाई नगर में फोर्ड इंडिया के प्लांट पर विरोध शुरू कर दिया है।
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श्रमिकों के प्रदर्शन को देखते हुए फोर्ड ने 14 जून से प्लांट में कामकाज दोबारा शुरू करने का फैसला किया। कार निर्माता ने कहा था कि बर्खास्तगी पैकेज सिर्फ उन लोगों को दिया जाएगा जो फोर्ड इंडिया को अपना उत्पादन कार्यक्रम पूरा करने में मदद करने के लिए उस तारीख से काम में शामिल हुए थे। इसने हड़ताल और विरोध का सहारा लेने वालों के वेतन में कटौती की भी चेतावनी दी।
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समाचार एजेंसी पीटीआई द्वारा फोर्ड इंडिया के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया, "9 जून, 2022 को कर्मचारी कैस्केड के अनुसार, कंपनी को सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली, जिसमें बड़ी संख्या में कर्मचारियों ने बर्खास्तगी पैकेज के प्रस्ताव पर पर लगातार चर्चा के साथ-साथ उत्पादन जारी रखने के लिए सहमति जताई थी। 50 प्रतिशत से ज्यादा स्थायी कर्मचारी 14 जून से उत्पादन का समर्थन कर रहे हैं और कंपनी ने जुलाई 2022 के आखिर तक उत्पादन को जारी रखने का फैसला किया है। जुलाई में उत्पादन का समर्थन जारी रखने वाले सभी कर्मचारियों को वेतन सुरक्षा मिलेगी।
फोर्ड के प्रवक्ता ने कहा, "हम श्रम विभाग की देखरेख में बर्खास्तगी पैकेज के डिटेल्स और बेनिफिट्स की व्याख्या करने के लिए कर्मचारियों और यूनियन के प्रतिनिधियों के साथ रचनात्मक बातचीत करने के लिए तत्पर हैं।"
कार निर्माता का कहना है कि उसने सर्विस के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए प्रत्येक कर्मचारी को लगभग 115 दिनों के वेतन देने की पेशकश की है। फोर्ड का कहना है कि यह ऑफर वैधानिक बर्खास्तगी पैकेज से काफी ज्यादा है। मार्च 2024 तक, संचयी पैकेज में मई 2022 तक आखिरी आहरित सकल वेतन के 87 दिनों के बराबर अनुग्रह राशि, सेवा लाभ के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 2.40 लाख रुपये की एकमुश्त राशि के बराबर एक निश्चित 50,000 रुपये और वर्तमान चिकित्सा बीमा कवरेज शामिल है। संचयी राशि न्यूनतम राशि 30 लाख रुपये और अधिकतम सीमा 80 लाख रुपये के अधीन होगी।
