SSC GD 2022 : जानें इसमें कितनी है प्रतिस्पर्धा और नए परीक्षा पैटर्न पर मेरिट लिस्ट में कैसे बना सकते हैं जगह
GD कॉन्स्टेबल भर्ती 2022 के लिए अभ्यर्थियों के पास आवेदन करने का आखिरी मौका है। इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 27 अक्टूबर 2022 से शुरू हुई थी। 10 जनवरी 2023 से शुरू हो रही इस परीक्षा में 35 लाख से अधिक उम्मीदवार भाग ले सकते हैं।
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कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा आयोजित की जाने वाली जनरल ड्यूटी (GD) कॉन्स्टेबल भर्ती परीक्षा 2022 के लिए आयोग ने 27 अक्टूबर से 30 नवम्बर 2022 तक आवेदन प्रक्रिया जारी रही। इस भर्ती के जरिए आयोग एनसीबी समेत जीडी कांस्टेबल के 45284 पदों पर भर्ती करेगा। आयोग ने इसके लिए परीक्षा की तारीखों का भी ऐलान कर दिया है। आयोग द्वारा जारी किए गए एक नोटिस के मुताबिक इस भर्ती के लिए कम्प्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) 10 जनवरी से 14 फरवरी 2022 के बीच आयोजित की जाएगी। साथ ही आयोग ने इस बार इसके CBT के पैटर्न में भी बदलाव किया है और अब अभ्यर्थियों से इसमें 160 अंकों के 80 प्रश्न पूछे जाएंगे। अगर आप भी इस भर्ती में शामिल होने जा रहे हैं तो बदले हुए पैटर्न के अनुसार अनुभवी शिक्षकों के मार्गदर्शन में इसकी बेहतर एवं पक्की तैयारी के लिए आप सफलता की SSC GD Free E Book : Download Now की सहायता ले सकते हैं और घर बैठे इसकी पक्की तैयारी करके इसमें सफलता हासिल कर सकते हैं।
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इसमें कितनी है प्रतिस्पर्धा
GD कॉन्स्टेबल की भर्ती में हिस्सा लेने के लिए हर बार लाखों की संख्या में अभ्यर्थी आवेदन करते हैं। विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक GD कॉन्स्टेबल की पिछली भर्ती यानी GD कॉन्स्टेबल भर्ती 2021 में हिस्सा लेने के लिए तकरीबन 70 लाख अभ्यर्थियों ने और GD कॉन्स्टेबल भर्ती 2019 में हिस्सा लेने के लिए तकरीबन 50 लाख अभ्यर्थियों ने आवेदन किया था। वहीं इस साल रिक्तियों की संख्या पिछले कुछ सालों में सबसे कम होने के बावजूद बंपर आवेदन आने की उम्मीद जताई जा रही है। इसलिए यह कहा जा सकता है कि इस भर्ती में सफल होने के लिए अभ्यर्थियों को काफी प्रतिस्पर्धा का सामना करना होगा।
मेरिट लिस्ट में कैसे बना सकेंगे जगह
इस भर्ती में अभ्यर्थियों का चयन CBT, PET, PST, मेडिकल टेस्ट और डॉक्यूमेंट वेरीफिकेशन के आधार पर किया जाना है। लेकिन इस भर्ती में चयनित होने वाले अभ्यर्थियों की फाइनल मेरिट लिस्ट सिर्फ CBT और अभ्यर्थियों को मिले बोनस मार्क्स के आधार पर तैयार की जाएगी। इसलिए अभ्यर्थियों को CBT में ज्यादा से ज्यादा मार्क्स लाने पर फोकस करना चाहिए। गौरतलब है कि कई अभ्यर्थी CBT का कटऑफ पार करके PET और PST के लिए तो क्वालीफाई कर जाते हैं और इसमें सफल भी हो जाते हैं, लेकिन CBT में कम मार्क्स की वजह से ये फाइनल मेरिट लिस्ट में जगह बनाने से चूक जाते हैं।
कैसे करें सरकारी नौकरी की पक्की तैयारी
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