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2021 तक विश्व में 10 में से चार नौकरियां हो जाएंगी खत्म
amarujala.com, presented by- संदीप भ्ाट्ट
Updated Mon, 27 Mar 2017 05:16 AM IST
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विभिन्न क्षेत्रों में आटोमेशन या स्वचालन को बढ़ावा दिया जा रहा है और इससे रोजगार पर असर पड़ेगा। विशेषज्ञों के अनुसार ऐसे आसार है कि इससे वैश्विक स्तर पर 2021 तक प्रत्येक 10 में 4 नौकरियां खत्म हो जाएंगी।
इंजीनियरिंग, विनिर्माण, वाहन, आईटी और बैंक जैसे क्षेत्रों में आटोमेशन एक नया चलन है। जैसे-जैसे आटोमेशन अपनाने की गति तेज होगी, श्रम क्षेत्र प्रभावित होंगे। पीपुल स्ट्रांग के सीईओ और संस्थापक पंकज बंसल के अनुसार अगले तीन-चार साल में बदलाव होगा। पहला बड़ा प्रभाव विनिर्माण, आईटी और आईटी संबंधित क्षेत्रों, सुरक्षा सेवाओं और कृषि पर दिखेगा।
बंसल ने कहा, ‘हमारा अनुमान है कि 2021 तक वैश्विक स्तर पर आटोमेशन के कारण मौजूदा 10 में से 4 नौकरियां खत्म हो जाएंगी। इसमें से प्रत्येक चार में से एक भारत में होगा। कुल मिलाकर भारत में 23 प्रतिशत रोजगार की कमी होगी।’ भारत में विभिन्न क्षेत्रों में सालाना 55 लाख रोजगार सृजित होते हैं, लेकिन जरूरी प्रतिभा की कमी से यह पूरा भर नहीं पाता। आटोमेशन से यह अंतर और बढ़ेगा।
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टैलेंट मैनेजमेंट सोलुशन प्रोवाइडर कंपनी केसी ओसीजी इंडिया के क्षेत्रीय निदेशक फ्रांसिस पदामदान ने कहा, ‘पांच साल पहले अगर एसेंबली लाइन में 1,500 लोगों के लिए काम होता था, वह घटकर 500 पर आ गया है। इसका कारण कौशल के मुकाबले आटोमेशन पर जोर है।’ पीपुल स्ट्रांग के बसंल ने कहा कि इस समस्या के समाधान के लिए सरकार को दो प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान देने की जरूरत है। पहला बीच के बाजार को मजबूत करने तथा कार्यबल के कौशल को निखारने पर ध्यान देने की आवश्यकता है ताकि आटोमेशन के कारण सृजित होने वाले नए रोजगार वे हासिल कर सकें।
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इंजीनियरिंग, विनिर्माण, वाहन, आईटी और बैंक जैसे क्षेत्रों में आटोमेशन एक नया चलन है। जैसे-जैसे आटोमेशन अपनाने की गति तेज होगी, श्रम क्षेत्र प्रभावित होंगे। पीपुल स्ट्रांग के सीईओ और संस्थापक पंकज बंसल के अनुसार अगले तीन-चार साल में बदलाव होगा। पहला बड़ा प्रभाव विनिर्माण, आईटी और आईटी संबंधित क्षेत्रों, सुरक्षा सेवाओं और कृषि पर दिखेगा।
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बंसल ने कहा, ‘हमारा अनुमान है कि 2021 तक वैश्विक स्तर पर आटोमेशन के कारण मौजूदा 10 में से 4 नौकरियां खत्म हो जाएंगी। इसमें से प्रत्येक चार में से एक भारत में होगा। कुल मिलाकर भारत में 23 प्रतिशत रोजगार की कमी होगी।’ भारत में विभिन्न क्षेत्रों में सालाना 55 लाख रोजगार सृजित होते हैं, लेकिन जरूरी प्रतिभा की कमी से यह पूरा भर नहीं पाता। आटोमेशन से यह अंतर और बढ़ेगा।
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टैलेंट मैनेजमेंट सोलुशन प्रोवाइडर कंपनी केसी ओसीजी इंडिया के क्षेत्रीय निदेशक फ्रांसिस पदामदान ने कहा, ‘पांच साल पहले अगर एसेंबली लाइन में 1,500 लोगों के लिए काम होता था, वह घटकर 500 पर आ गया है। इसका कारण कौशल के मुकाबले आटोमेशन पर जोर है।’ पीपुल स्ट्रांग के बसंल ने कहा कि इस समस्या के समाधान के लिए सरकार को दो प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान देने की जरूरत है। पहला बीच के बाजार को मजबूत करने तथा कार्यबल के कौशल को निखारने पर ध्यान देने की आवश्यकता है ताकि आटोमेशन के कारण सृजित होने वाले नए रोजगार वे हासिल कर सकें।