झारखंड हाईकोर्ट का आदेश: जेएपी के 91 कर्मचारियों को मिलेगा पांच साल का बकाया वेतन, इंक्रीमेंट भी देना होगा

नियुक्तियां रद्द होने से उत्पन्न हुआ विवाद
यह पूरा मामला वर्ष 2016 में झारखंड सशस्त्र पुलिस में चतुर्थवर्गीय पदों पर की गई नियुक्तियों से जुड़ा हुआ है। उस दौरान राज्य सरकार ने जेएपी में चतुर्थवर्गीय कर्मचारियों का चयन किया था, परंतु बाद में इन नियुक्तियों को रद्द कर दिया गया था। सरकार के इस निर्णय के कारण सभी चयनित कर्मचारियों को सेवा से बाहर होना पड़ा। तत्पश्चात, प्रभावित कर्मचारियों ने अदालत का दरवाजा खटखटाया। न्यायालय के आदेशों के आलोक में इन कर्मचारियों को पुनः सेवा में बहाल तो कर दिया गया, लेकिन सेवा से बाहर रहने की अवधि के दौरान के वेतन और इंक्रीमेंट का विवाद बना हुआ था। कर्मचारी 23 जून, 2016 से 22 जनवरी, 2021 तक की अवधि के दौरान सेवा से बाहर रहे थे।

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सरकार का इन्कार और कर्मचारियों का पक्ष
पुनर्बहाली के उपरांत जब कर्मचारियों ने अपनी अनुपस्थिति वाली अवधि के वेतन की मांग की, तो राज्य सरकार ने इसका विरोध किया। सरकार ने 'नो वर्क, नो पे' यानी 'काम नहीं तो वेतन नहीं' के सिद्धांत का हवाला देते हुए बकाया वेतन देने से इन्कार कर दिया था। राज्य सरकार का तर्क था कि चूंकि कर्मचारियों ने इस अवधि में कोई कार्य नहीं किया है, इसलिए उन्हें वेतन देने का आधार नहीं बनता है। दूसरी ओर, याचिकाकर्ताओं की ओर से दलील दी गई कि कर्मचारी अपनी स्वेच्छा से कार्य से अलग नहीं रहे थे। राज्य सरकार द्वारा नियुक्तियां रद्द किए जाने के निर्णय के कारण ही वे कार्य करने के अवसर से वंचित हुए थे। ऐसे में इसका प्रतिकूल प्रभाव कर्मचारियों पर डालना न्यायसंगत नहीं है।

तर्कों को किया स्वीकार 
अदालत में याचिकाकर्ताओं ने पक्ष रखा कि जब न्यायालय के निर्देश पर उनकी पुनर्बहाली की जा चुकी है, तो उन्हें सेवा से बाहर रखने की अवधि के आर्थिक नुकसान से भी राहत मिलनी चाहिए। काम न कर पाने की स्थिति उनके नियंत्रण में नहीं थी, इसलिए उन्हें इंक्रीमेंट और अन्य लाभ दिए जाने चाहिए। सुनवाई के दौरान याचिकाकर्ताओं के अधिवक्ताओं ने पूर्व में दिकेश कुमार एवं अन्य के मामले में दिए गए फैसले का हवाला दिया। पूर्व के मामले में भी अदालत ने बर्खास्तगी की तिथि से लेकर पुनर्बहाली तक की अवधि का पूरा बकाया वेतन और इंक्रीमेंट देने का आदेश दिया था। न्यायमूर्ति दीपक रोशन की अदालत ने इन तर्कों को स्वीकार करते हुए 91 कर्मचारियों को समान राहत प्रदान की। अदालत के निर्णय के बाद अब कर्मचारियों को इस अवधि का बकाया वेतन, इंक्रीमेंट तथा अन्य सेवा लाभ प्राप्त हो सकेंगे।