Administrative Reforms: अनुभवी नौकरशाहों से सीख लेंगे नए अधिकारी: कैबिनेट सचिवालय ने उठाया सुशासन का बड़ा कदम

कैबिनेट सचिवालय ने केंद्र और राज्य सरकार के उन सभी अनुभवी अफसरों से एक विस्तृत नोट (विस्तृत जानकारी) तैयार करने को कहा है, जिन्होंने अपने कार्यकाल में प्रशासनिक सुधार के कई अच्छे काम किए हैं। इन अफसरों को अपनी उन सफल नीतियों और योजनाओं के बारे में विस्तार से बताना होगा, जिनसे आम लोगों को सीधा और बड़ा फायदा पहुंचा है। इसका सीधा सा अर्थ यह है कि एक अफसर के शानदार काम और अनुभव का फायदा दूसरे अफसर भी उठा सकें, ताकि सरकारी कामकाज तेजी से और बिल्कुल सही तरीके से हो।

अनुभवी अफसरों को अपनी रिपोर्ट कहां और कब तक भेजनी है?
जिन अफसरों ने अपने क्षेत्र में शानदार काम किया है, उन्हें अपने अनुभवों का यह विस्तृत नोट राष्ट्रीय सुशासन केंद्र (एनसीजीजी) को भेजना है। इसके लिए एक आधिकारिक ईमेल आईडी जारी की गई है, जिस पर 31 मई तक यह जानकारी भेजनी जरूरी है। यह पहल इसलिए की गई है ताकि लोक प्रशासन में अच्छे और सफल काम करने के तरीकों का एक बड़ा संग्रह तैयार किया जा सके। इससे भविष्य में काम करने वाले अफसरों को आसानी से सही मार्गदर्शन मिल सकेगा।

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इस बड़ी पहल से देश और नए अफसरों को क्या फायदा होगा?
अक्सर देखा गया है कि कई अफसर सरकारी योजनाओं को बहुत ही शानदार और प्रभावशाली तरीके से लागू करते हैं। ऐसे में उनकी विशेषज्ञता और काम करने के नए तरीकों का फायदा बाकी अधिकारियों को भी मिलना चाहिए। इस नोट में उन्हें ऐसे सुझाव देने हैं जिन्हें दूसरे अधिकारी आसानी से अपना सकें। इसका सबसे बड़ा फायदा यह होगा कि काम में आने वाली रुकावटों को दूर करने के लिए अधिकारियों के पास पहले से ही व्यावहारिक और सफल समाधान मौजूद होंगे।

सरकार ने इस काम के लिए किन अधिकारियों को कड़े निर्देश दिए हैं?
इस योजना को सफल बनाने के लिए सरकार ने बड़े स्तर पर निर्देश जारी किए हैं। केंद्रीय मंत्रालयों के सभी सचिवों, राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के मुख्य सचिवों से विशेष अनुरोध किया गया है। इसके साथ ही, प्रशासनिक प्रशिक्षण संस्थानों (एटीआई) के महानिदेशकों को भी यह जिम्मेदारी दी गई है कि वे अपने अधिकार क्षेत्र में काम करने वाले सभी योग्य अफसरों को इस अभ्यास में हिस्सा लेने के लिए प्रोत्साहित करें।

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