New Zealand Visa: न्यूजीलैंड ने वीजा नियमों में किए अहम बदलाव, जानें इसकी वजह और भारतीय प्रवासियों पर असर

आव्रजन मार्गों को सरल बनाने का प्रयास
बता दें कि, श्रम बाजार में लगातार कमी के बीच, न्यूजीलैंड ने आव्रजन प्रक्रियाओं को कारगर बनाने के लिए अपने वीजा और रोजगार आवश्यकताओं में अहम बदलाव किए हैं। इन बदलावों का उद्देश्य कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए काम के अनुभव का मानदंड, वेतन समायोजन और वीजा अवधि में समायोजन के साथ आव्रजन मार्गों को सरल बनाना है। देश ने मौसमी श्रमिकों के लिए न्यूजीलैंड में रहने के लिए दो नए रास्ते भी पेश किए हैं- अनुभवी मौसमी श्रमिकों के लिए तीन साल का बहु-प्रवेश वीजा और कम कुशल श्रमिकों के लिए सात महीने का एकल-प्रवेश वीजा। ये रास्ते मौसमी श्रम जरुरतों को पूरा करने के लिए बनाए गए हैं।

न्यूजीलैंड सरकार ने किए ये अहम बदलाव
इसके अलावा, न्यूजीलैंड सरकार ने मान्यता प्राप्त नियोक्ता कार्य वीजा (एईडब्ल्यूवी) और विशिष्ट उद्देश्य कार्य वीजा (एसपीडब्ल्यूवी) के लिए औसत वेतन मानदंड हटा दिए हैं। नए नियमों के तहत, हालांकि नियोक्ताओं को नौकरी के अवसर पोस्ट करने और भूमिका और स्थान के लिए बाजार दर के अनुसार वेतन देने के लिए बाध्य किया जाता है, लेकिन अब उन्हें पूर्व निर्धारित वेतन मानदंड को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है। यह नियोक्ताओं को समान कर्मचारी पारिश्रमिक बनाए रखते हुए स्वतंत्रता देता है।

एईडब्ल्यूवी धारकों को कमाना होगा NZ$55,844 प्रति वर्ष
अपने बच्चों को न्यूजीलैंड लाने के इच्छुक प्रवासियों के लिए, एईडब्ल्यूवी धारकों को अब कम से कम NZ$55,844 प्रति वर्ष कमाना होगा। यह न्यूनतम सीमा, जिसे 2019 से नहीं बदला गया है, इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रवासी परिवार देश में रहते हुए खुद को आर्थिक रूप से बनाए रख सकें। इसके अलावा, न्यूजीलैंड ने ऑस्ट्रेलियाई और न्यूजीलैंड मानक वर्गीकरण व्यवसायों कौशल स्तर 4 या 5 के अंतर्गत आने वाली नौकरियों के लिए दो साल की वीजा अवधि को बढ़ाकर तीन साल कर दिया है। दो साल के वीजा के साथ इन नौकरियों में मौजूदा कर्मचारी, जो आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, एक साल का विस्तार मांग सकते हैं।