पैसे की चाहत देती है वजन घटाने की प्रेरणा

हाल में हुए एक शोध में पाया गया है कि जो कंपनियां अपने कर्मचारियों को फिट रहने के लिए इन्सेंटिव यानी अतिरिक्त धन देती हैं, उनके कर्मचारी अपने वजन और फिटनेस को लेकर अधिक जागरूक होते हैं।

अमेरिकी शोधकर्ता जोशुआ प्राइस और जॉन कॉले ने दो अलग-अलग केस स्टडी के आधार पर यह निष्कर्ष निकाला है जिसमें उन्होंने पाया कि जो कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए इन्सेंटिव पर आधारित वेट लॉस प्रोग्राम चलाती हैं, उनके कर्मचारी अपनी फिटनेस को लेकर अधिक जागरूक रहते हैं।

उन्होंने बताया, ''हमें अभी यह देखना है कि अलग-अलग व्यवसाय का वजन कम करने से क्या संबंध हो सकता है। जो कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए वेट लॉस प्रोग्राम के बाद फीस रिफंड करती हैं, उनके कर्मचारी वजन घटाने के लिए अधिक सक्रिय रहते हैं।''

शोध का विस्तृत विवरण द जर्नल ऑफ हेल्थ इकोनॉमिक्स में प्रकाशित हुआ है।