Saudi Arab Kafala End: सऊदी अरब में कफाला खत्म, 1.3 करोड़ प्रवासी श्रमिकों को आजादी; 25 लाख भारतीयों को भी लाभ

स्थानीय नियोक्ता से जुड़ा था ये नियम
कफाला प्रणाली के तहत, एक प्रवासी श्रमिक का कानूनी दर्जा और काम करने का अधिकार उसके स्थानीय नियोक्ता (कफील) से बंधा होता था, जिससे नियोक्ता को श्रमिक के जीवन पर असीमित नियंत्रण मिल जाता था। इसके कारण श्रमिक न तो अपनी मर्जी से नौकरी बदल सकते थे, न ही देश छोड़ सकते थे और न ही शोषण के खिलाफ आसानी से कानूनी मदद ले पाते थे।

अब अनिवार्य एग्जिट वीजा की जरूरत भी समाप्त
इस विवादास्पद प्रणाली को हटाकर, सऊदी अरब ने अब एक अनुबंध-आधारित रोजगार मॉडल लागू किया है। इस मुख्य बदलाव के तहत, श्रमिक अब मौजूदा नियोक्ता की अनुमति के बिना नई नौकरी कर सकते हैं। देश छोड़ने के लिए अनिवार्य एग्जिट वीजा की आवश्यकता भी समाप्त कर दी गई है।

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अब श्रमिकों के पास बेहतर वेतन और शर्तों के लिए मोलभाव करने की ताकत
इस सुधार का सबसे बड़ा प्रभाव यह होगा कि श्रमिकों को बेहतर वेतन और शर्तों के लिए मोलभाव करने की शक्ति मिलेगी, और वे शोषण या वेतन विवादों के मामले में श्रम अदालतों तक बेहतर पहुंच प्राप्त कर सकेंगे।

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मानवाधिकारों की दिशा में एक बड़ा सुधार
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर इस कदम को मानवाधिकारों की दिशा में एक बड़ा सुधार माना जा रहा है, हालांकि विशेषज्ञों ने जोर दिया है कि स्थायी बदलाव सुनिश्चित करने के लिए इन कानूनों का जमीनी स्तर पर सख्ती से क्रियान्वयन आवश्यक है।