Naukri JobSpeak 2023: मई 2022 की तुलना में आईटी सेक्टर जॉब्स में 23% की कमी; रिटेल, बीमा और बीपीओ भी पिछड़े
Naukri JobSpeak 2023: आईटी उद्योग चिंता का क्षेत्र बना रहा, जहां पिछले साल की मई में आए उछाल की तुलना में 23% कम नए रोजगार सृजित हुए।
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Add as a preferredNaukri JobSpeak Index MAY 2023 Report: आईटी उद्योग चिंता का क्षेत्र बना रहा, जहां पिछले साल की मई में आए उछाल की तुलना में 23% कम नए रोजगार सृजित हुए। नियुक्ति में कमी सभी प्रकार की आईटी कंपनियों में देखी गई, जिनमें बड़ी वैश्विक टेक्नोलॉजी कंपनियां, आईटी सेवाएं देने वालीं बड़ी कंपनियां, टेक्नोलॉजी पर केंद्रित स्टार्टअप्स और यूनिकॉर्न्स शामिल थे। आईटी पर केंद्रित सबसे ज्यादा कंपनियों वाले शहरों, जैसे कि बेंगलुरु, हैदराबाद, चेन्नई और पुणे को सबसे ज्यादा धक्का लगा।
इन चुनौतियों के बावजूद उच्च भूमिकाओं, जैसे कि मशीन लर्निंग इंजीनियर्स और बिग डाटा इंजीनियर्स ने नियुक्ति के सकारात्मक चलन दिखाए और ज्यादातर दूसरी तकनीकी भूमिकाओं में दिखे नकारात्मक चलन की भरपाई की। आईटी के अलावा, रिटेल, शिक्षा, बीमा और बीपीओ जैसे सेक्टरों ने भी नियुक्ति के रुझानों में चेताया और मई 2022 की तुलना में वहां नियुक्तियों में क्रमश: 21%, 16%, 15% और 14% की कमी आई।
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नॉन-मेट्रो शहर नियुक्तियों में आगे
नॉन-मेट्रो शहर नियुक्ति के मामले में नया रास्ता दिखाने वाले बनकर उभरे, जिनमें अहमदाबाद, वडोदरा और जयपुर ने पिछले साल की मई की तुलना में नियुक्ति की गतिविधि में क्रमश: 26%, 22% और 17% वृद्धि दिखाई। इसमें प्रमुख रूप से बैंकिंग और ऑटो सेक्टरों की हिस्सेदारी रही। दूसरी ओर, मुंबई और दिल्ली को छोड़कर बड़े मेट्रो शहरों मे नियुक्ति की गतिविधि या तो समान रही या थोड़ी कम हुई, जहां मई 2023 में नियुक्ति की गतिविधि में 5% की वृद्धि हुई। इस वृद्धि का मुख्य श्रेय विशेष सेक्टर्स में नियुक्तियां बढ़ने को जाता है, जैसे कि मुंबई में रियल एस्टेट और टेलीकॉम और दिल्ली में हेल्थकेयर और ऑटो सेक्टर।
वरिष्ठ पेशेवरों की मांग ज्यादा बनी रही
व्हाइट-कॉलर नियुक्ति बाजार वरिष्ठ स्तर की नौकरी चाहने वालों के लिए बेहतरीन बना रहा। खासकर, 13 से 16 वर्ष और 16 वर्ष से ज्यादा के अनुभव वाले पेशेवरों के लिए पिछले साल की मई की तुलना में नए रोजगार के अवसरों में क्रमश: 26% और 39% वृद्धि हुई। शिक्षा, ऑटो और ऑयल सेक्टर्स में वरिष्ठ पेशेवरों की सबसे ज्यादा नियुक्तियां हुईं। नए लोगों और मध्यम स्तर के पदों के लिये नियुक्ति शांत रही और इस गतिविधि में पिछले साल की मई की तुलना में 7% की कमी आई।
इस कमी के बावजूद, बीमा और हेल्थकेयर जैसे सेक्टर्स ने नए लोगों के लिए नियुक्ति के सकारात्मक रुझान जारी रखे। नौकरी डॉट कॉम के सीबीओ पवन गोयल ने कहना है कि प्रमुख पदों पर नियुक्ति में कई सेक्टर्स जैसे कि रियल एस्टेट, बैंकिंग, ऑयल एंड गैस और फार्मा में हुई बढ़ोतरी भारतीय अर्थव्यवस्था का विकासपरक और विविधतापूर्ण स्वभाव दिखाती है।
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