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EY Employee's Death: ईवाई कर्मचारी की मौत के बाद कंपनी के चेयरमैन की सफाई; डेलॉइट ने समीक्षा के लिए समिति बनाई
Fri, 20 Sep 2024 08:54 PM IST
कुमार विवेक
बिजनेस डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
बिजनेस डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
Published by: कुमार विवेक
Updated Fri, 20 Sep 2024 08:54 PM IST
सार
Biz Updates: डेलॉयट ने कर्मचारियों से संबंधित प्रथाओं, नीतियों और प्रक्रियाओं पर गौर करने के लिए तीन सदस्यीय बाहरी समिति का गठन किया है। समिति में पूर्व राजस्व सचिव तरुण बजाज भी शामिल हैं। डेलॉयट के दक्षिण एशिया सीईओ रोमल शेट्टी ने शुक्रवार को यह जानकारी दी।
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बिजनेस न्यूज एंड अपडेट्स
- फोटो : amarujala.com
विस्तार
कर परामर्श कंपनी ईवाई में एक युवा कर्मचारी की कथित तौर पर काम के दबाव के कारण मौत को लेकर सोशल मीडिया पर मचे बवाल के बीच अर्न्स्ट एंड यंग इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी ने बयान जारी किया है। उन्होंने कहा कि कंपनी से कोई भी व्यक्ति अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ, क्योंकि यह उनकी संस्कृति से बिल्कुल अलग है और जब तक सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल को बढ़ावा देने का उद्देश्य पूरा नहीं हो जाता, तब तक वह चैन से नहीं बैठेंगे। मेमानी ने यह भी कहा कि एक पिता के रूप में वह महिला की मां की पीड़ा को समझ सकते हैं, जिन्होंने उन्हें एक हृदय विदारक पत्र लिखा था।
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लिंक्डइन पर पोस्ट किए गए एक बयान में मेमानी ने कहा, 'मैं बहुत दुखी हूं और एक पिता के रूप में मैं ऑगस्टीन के दुःख की कल्पना कर सकता हूं। मैंने परिवार के प्रति अपनी गहरी संवेदना व्यक्त की है, हालांकि उनके जीवन में कोई भी कमी नहीं भर सकता। मुझे वास्तव में इस बात का अफसोस है कि हम अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हो पाए। यह हमारी संस्कृति से पूरी तरह अलग है। ऐसा पहले कभी नहीं हुआ है, ऐसा फिर कभी नहीं होगा।'
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ईवाई इंडिया के चेयरमैन ने कहा कि उन्हें पता है कि लोगों ने सोशल मीडिया पर कंपनी के कुछ कार्य व्यवहारों पर टिप्पणी की है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी अपने कर्मचारियों की भलाई को सबसे अधिक महत्व देती है। उन्होंने कहा, 'मैं यह पुष्टि करना चाहूंगा कि हमारे लोगों की भलाई मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता है और मैं व्यक्तिगत रूप से इस उद्देश्य की पूर्ति करूंगा। मैं एक सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हूं और जब तक यह उद्देश्य पूरा नहीं हो जाता, मैं आराम नहीं करूंगा।'
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डेलॉयट ने उठाया बड़ा कदम
डेलॉयट ने कर्मचारियों से संबंधित प्रथाओं, नीतियों और प्रक्रियाओं पर गौर करने के लिए तीन सदस्यीय बाहरी समिति का गठन किया है। समिति में पूर्व राजस्व सचिव तरुण बजाज भी शामिल हैं। डेलॉयट के दक्षिण एशिया सीईओ रोमल शेट्टी ने शुक्रवार को यह जानकारी दी।
शेट्टी ने कहा कि संगठन के भीतर काम के दबाव को प्रबंधित करने और खुली कार्य संस्कृति के लिए, डेलोइट के पास एक मुख्य प्रसन्नता अधिकारी है और संगठन के भीतर किसी भी बुरे व्यवहार के लिए सख्त कार्रवाई की जाती है।
डेलोइट चार प्रमुख वैश्विक कर परामर्श फर्मों में से एक है। डेलोइट और EY के अलावा, अन्य प्रमुख फर्म PwC और KPMG हैं। शेट्टी ने पीटीआई को दिए साक्षात्कार में कहा, "... यह बहुत दुर्भाग्यपूर्ण और दुखद है कि छोटी बच्ची की जान चली गई। हम ग्राहक सेवा के व्यवसाय में हैं और ग्राहक सेवा के व्यवसाय में हमेशा समय सीमाएं होती हैं... और इन सबका दबाव रहता है।"
इस्लामाबाद: नकदी संकट से जूझ रहे पाकिस्तान को चुकाना होगा चार साल में 100 अरब डॉलर का कर्ज
नकदी संकट से जूझ रहे पाकिस्तान के सामने अगले चार साल में 100 अरब डॉलर का भारी भरकम विदेशी कर्ज चुकाने की चुनौती है। खुद पाकिस्तान की सरकार ने यह जानकारी दी है। यह रकम उसके मौजूदा 9.4 अरब डॉलर के विदेशी मुद्रा भंडार से करीब 10 गुना अधिक है।
एक्सप्रेस ट्रिब्यून अखबार में शुक्रवार को प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, 2024 से 2027 तक 100 अरब अमेरिकी डॉलर के बाहरी ऋण की अदायगी में केंद्रीय बैंक की बैलेंस शीट में दर्ज देनदारियों और चालू खाता घाटे के वित्तपोषण की आवश्यकताओं के कारण होने वाले भुगतान शामिल नहीं हैं।
पाकिस्तान के वित्त राज्य मंत्री अली परवेज मलिक ने गुरुवार को नेशनल असेंबली की स्थायी समिति की बैठक में कहा, "चार वर्षों के लिए पाकिस्तान का विदेशी ऋण का देय भुगतान 100 अरब अमेरिकी डॉलर है।" हालांकि, मलिक ने अखबार के हवाले से कहा, "ऋण स्टॉक को रोलओवर या मौजूदा ऋण को नए ऋण से प्रतिस्थापित करके आसानी से वित्तपोषित किया जा सकता है।"