Meta: जकरबर्ग का ट्रंप के साथ संबंध मधुर करने का प्रयास तेज, फैक्ट चेक के बाद अब बंद किया DEI प्रोग्राम

Meta Platforms ने शुक्रवार को अपने कर्मचारियों को भेजे एक आंतरिक मेमो में घोषणा की कि कंपनी अपने डायवर्सिटी, इक्विटी और इन्क्लूजन (DEI) कार्यक्रमों को समाप्त कर रही है। इन कार्यक्रमों में नियुक्ति, प्रशिक्षण और आपूर्तिकर्ताओं का चयन जैसे महत्वपूर्ण प्रयास शामिल थे। दरअसल नियुक्ति, प्रशिक्षण और आपूर्तिकर्ताओं के लिए एक अलग टीम काम करती थी जिसे अब खत्म कर दिया है।

यह कदम अमेरिका में राष्ट्रपति-चुनाव डोनाल्ड ट्रम्प के कार्यभार संभालने से पहले उठाया गया है। Meta ने यह निर्णय ऐसे समय लिया है जब कंपनी ट्रंप के साथ अपने संबंध सुधारने का प्रयास कर रही है। ट्रंप ने Meta की राजनीतिक सामग्री नीतियों की आलोचना की थी और इसके सीईओ को जेल भेजने की धमकी दी थी।

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Meta की वाइस प्रेसीडेंट ऑफ ह्यूमन रिसोर्सेज, जनेल गेल ने मेमो में लिखा, "संयुक्त राज्य अमेरिका में विविधता, समानता और समावेश (DEI) प्रयासों से संबंधित कानूनी और नीतिगत परिदृश्य बदल रहा है।" गेल ने हालिया सुप्रीम कोर्ट के फैसलों का हवाला देते हुए कहा कि अमेरिकी अदालतें अब DEI कार्यक्रमों को अलग नजरिए से देख सकती हैं। उन्होंने यह भी कहा, "DEI शब्द अब विवादास्पद हो गया है, क्योंकि कुछ इसे कुछ समूहों को दूसरों पर प्राथमिकता देने के रूप में देखते हैं।"

Meta के फैसले के तहत अब Diverse Slate Approach का उपयोग बंद कर दिया जाएगा। कंपनी एक समर्पित DEI टीम नहीं रखेगी। चीफ डायवर्सिटी ऑफिसर, मैक्सिन विलियम्स, अब Meta में एक नई भूमिका निभाएंगी, जो मुख्य रूप से पहुंच और जुड़ाव पर केंद्रित होगी। गेल ने यह भी कहा कि Meta विभिन्न पृष्ठभूमियों से उम्मीदवारों को जोड़ने का प्रयास जारी रखेगा, लेकिन इसे अब अलग तरीके से किया जाएगा।