कामयाब और काबिल लोगों के मन में होते हैं ये अजीबो-गरीब डर, नहीं जानते होंगे आप

ऐसे लोग टॉप की कंपनियों में नौकरी के लिए आवेदन करते हैं। वे उन कंपनियों को चुनते हैं, जहाँ काम करना दुनिया भर के एमबीए ग्रैजुएट्स का सपना होता है। ऐसे फर्म्स अपने नये कर्मचारियों को बताते हैं कि हम इस बिजनेस में सर्वश्रेष्ठ हैं। चूंकि आप भी हमारे साथ काम करते हैं इसलिए आप भी श्रेष्ठ हैं।

जिन लोगों को अपनी क्षमता पर भरोसा नहीं होता, वे खुशी से भर जाते हैं। लेकिन जल्द ही वे इस आशंका से घिर जाते हैं कि यदि वे उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे, तो उनको निकाल दिया जाएगा। ऐसी कंपनियों में मूल्यांकन और ईनाम की व्यवस्था इनके डर को जिंदा रखती है। यहाँ तरक्की के लिए कडी प्रतिस्पर्धा होती है और प्रमोशन कैसे मिलता है, ये स्पष्ट नहीं होता।

जूनियर लेवल के कर्मचारी जब अपने सीनियर को ऐसे काम करते हुए देखते हैं तो उनको लगता है कि तरक्की पाने का यही एक तरीका है। इस तरह यह पैटर्न दोहराया जाता है। ग्लोबल लॉ फर्म 'एलेन एंड ओवरी' के सीनियर पार्टनर रह चुके डेविड मोर्ली सीनियर वकीलों को सर्कस के रिंगमास्टर की तरह बताते हैं।

मोर्ली कहते हैं, "यदि आपका काम अच्छा है और आप अपने काम को इंज्वॉय करते हैं तो आप तरक्की करते जाएंगे। आप लंबा-चौडा बिल बनाएंगे जिनको आपके क्लाएंट चुकाएंगे। फिर आपके फोन की घंटी बजेगी और आप अगले काम में लग जाएंगे। यह एक नशे की तरह है।"

सब कुछ इतना पॉजिटिव नहीं है। लंबे समय तक काम करते रहने और लगातार आगे रहने की होड से शारीरिक और मानसिक सेहत को नुकसान होता है। थकान, दर्द, लत, भोजन संबंधी विकार और किसी का अवसाद का शिकार हो जाना बेहद सामान्य बात है।