{"_id":"599ea9dc4f1c1b5a738b46f0","slug":"at-the-age-of-35-why-do-you-start-hating-your-job","type":"story","status":"publish","title_hn":"35 की उम्र तक होने लगती है नौकरी से नफरत, रिसर्च में हुआ खुलासा","category":{"title":"Jobs","title_hn":"नौकरी","slug":"jobs"}}
35 की उम्र तक होने लगती है नौकरी से नफरत, रिसर्च में हुआ खुलासा
amarujala.com- Presented by: अपूर्वा राय
Updated Thu, 24 Aug 2017 04:07 PM IST
विज्ञापन
खबरें लगातार पढ़ने के लिए अमर उजाला एप डाउनलोड करें
या
वेबसाइट पर पढ़ना जारी रखने के लिए वीडियो विज्ञापन देखें
अगर आपके पास प्रीमियम मेंबरशिप है तो
हर किसी को अपनी नौकरी से कोई न कोई शिकायत अवश्य रहती है। अमेरिका में हुए एक हालिया अध्ययन में देखा गया है कि करीब 75 फीसदी कर्मचारी अपने कार्य में पूरी रुचि नहीं लेते। ये समस्या 35 की उम्र के बाद और बढ़ जाती है। ह्यूमन रिसोर्स फर्म रॉबर्ट हाफ यूके द्वारा कराए गए सर्वे में एक नई बात सामने आई है। 35 साल से ज्यादा उम्र के 6 में से हर 1 ब्रिटिश वर्कर्स ने बताया कि वे जॉब में खुशी महसूस नहीं करते हैं। 2,000 से ज्यादा लोगों पर यह सर्वे किया गया था।
विज्ञापन
55 साल से ज्यादा उम्र के करीब एक तिहाई लोगों ने बताया कि उनको महसूस होता है कि उनके काम को सराहा नहीं जाता है जबकि 16 फीसदी ने कहा कि वर्कप्लेस पर उनका कोई फ्रेंड नहीं है। सिटी ऐंड गिल्ड्स के एक पोल में यह बात सामने आई की उम्रदराज वर्कर्स के पांचवें हिस्से का मानना था कि उनके एंप्लॉयर्स सभी आयु वर्ग स्टाफ को वैल्यू नहीं देता है।
विज्ञापन
पढ़ें- साल 2018 से IIT में होगी एडमिशन की ऑनलाइन परीक्षा
विज्ञापन
35 की उम्र के बाद कर्मचारियों को लगने लगता है कि उनकी कम्पनी में उन्हें पर्याप्त महत्व नहीं दिया जा रहा है। ऐसी समस्या हाई रैंकिंग पोजिशन वाले एंप्लॉयिस के साथ ज्यादा देखने को मिलती है। उनको लगता है कि करियर को आगे बढ़ाने के लिए वे कुछ नहीं कर पा रहे हैं।
