Good News on Salary: भारत में इस साल 9.2 फीसदी बढ़ सकता है वेतन, स्थिरता के साथ ग्रामीण मांग में सुधार की आशा

45 उद्योगों की 1,400 से अधिक कंपनियों के अध्ययन से पता चलता है कि कंपनियों में नौकरी छोड़ने की दर अब कम हो रही है। 2022 के बाद से वेतन वृद्धि में गिरावट का चलन रहा है। इससे बचने के लिए कंपनियों ने तब वेतन में औसतन 10.6 फीसदी का इजाफा किया था। 2023 में 18.7 प्रतिशत और 2022 में 21.4 प्रतिशत कर्मचारियों ने संबंधित कंपनियों से इस्तीफा दिया था। हालांकि, 2024 में घटकर यह दर 17.7 प्रतिशत रह गई।

रिपोर्ट के अनुसार, अनुमानित वेतन वृद्धि में गिरावट का रुझान देशों के बीच तनाव और आर्थिक विकास, अमेरिकी व्यापार नीतियों के संभावित प्रभाव, मध्य पूर्व में संघर्ष और अन्य कारणों से हो सकता है। हालाँकि, भारत की आर्थिक संभावनाएं स्थिर बनी हुई हैं। ग्रामीण मांग में सुधार हो रहा है। निजी खपत में गति बनी हुई है। इंजीनियरिंग डिजाइन सेवाओं और ऑटो विनिर्माण में वेतन वृद्धि सबसे अधिक 10.2 प्रतिशत होगी। गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियों में 10 प्रतिशत की वृद्धि होगी।

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