आखिर आपकी सैलरी क्यों नहीं बढ़ रही, ये वजह तो आपने सोची ही नहीं होगी

'भारत बहुत तेजी से तरक्की कर रहा है। हमारी अर्थव्यवस्था दुनिया में सबसे तेज दर से बढ़ रही है। विदेशी निवेश के मामले में हम कई पायदान ऊपर चले गए हैं। कारोबार और रोजगार के लिए माहौल अच्छा है।' सरकार की तरफ से हम ये जुमले अक्सर सुनते हैं। मगर इस तरक्की को हम अपनी जिंदगी में महसूस नहीं कर पाते। आखिर क्या वजह है कि अगर देश इतनी तरक्की कर रहा है फिर भी लोगों की तनख्वाहें नहीं बढ़ रही हैं?

ऐसा महसूस करने वाले हिंदुस्तान में ही नहीं हैं। ब्रिटेन की रहने वाली लूसी किर्कनेस को ही लीजिए। वो नौकरी करती थीं, तो उन्हें लगता था कि तनख्वाह कम है। शानदार काम करने के बावजूद उन्हें अलग से कुछ इनाम नहीं मिलता। लूसी कहती हैं कि उन्हें महसूस हो रहा था कि काबिलियत के हिसाब से तनख्वाह बढ़ ही नहीं रही। अपनी कमाई और जिंदगी बेहतर करने के लिए लूसी ने नौकरी छोड़कर अपना धंधा शुरू किया। अब वो अपनी खुद की डिजिटल कंपनी चलाती हैं। 

लूसी खूब मेहनत करती हैं ताकि उनके कर्मचारियों को ये न महसूस हो कि उन्हें कम सैलरी मिलती है। लूसी बताती हैं कि, 'हमारी कंपनी में शुरुआती सैलरी 30 हजार पाउंड सालाना है'। इसके अलावा वो नया बिजनेस लाने वालों को उसका दस फीसद कमीशन देनी हैं। साथ ही मुनाफे में भी कंपनी के कर्मचारियों का हिस्सा लगाती हैं।" लूसी कहती हैं कि वो ऐसा माहौल बनाना चाहती हैं जिसमें कर्मचारी ये महसूस करें कि उन्हें उनकी काबिलियत के हिसाब से पैसे मिल रहे हैं। वो खुश रहेंगे तो और भी बेहतर काम करेंगे।