दफ्तर में झगड़ालू लोगों से निपटने के लिए आजमाएं ये उपाय

अगर आप अपनी बात हमेशा सीधी रखें तो इससे लोग उलझने की कोशिश कम ही करेंगे। मीटिंग में आप जिन बातों को घुमा-फिराकर कहते हैं, कई बार दूसरे इसका फायदा उठा सकते हैं।

सीधी बात करने से गलतफहमियां भी कम होती हैं और झगड़े की स्थिति भी नहीं बनती।

काम के दौरान गलतफहमी या झगड़े से बचाव के लिए बेहद जरूरी है कि आप जो भी करें उसकी रिपोर्ट लिखित तौर पर अपने बॉस को देते रहें। जिससे पारदर्शिता बनी रहे और उन्हें भी पता रहे कि आप क्या कर रहे हैं।

इससे न कोई आपका क्रेडिट ले सकता है और न ही आपकी साख घटाने के लिए किसी की भी चाल कामयाब होगी।

सामने वाले की नाराजगी की वजह खुद वो ही हो, ऐसा जरूरी नहीं है। हो सकता है इस बार कमी आपकी हो। ऐसे में आलोचना के लि तैयार रहें जिससे आप न सिर्फ काम बेहतर करेंगे बल्कि अपने व्यक्तित्व को भी सुधार सकेंगे।