तय अवधि से अधिक काम कराने पर वालमार्ट कटघरे में

न्यूयॉर्क/एजेंसी Updated Tue, 23 Oct 2012 07:33 PM IST
WalMart in dock over fixed period of work
निर्धारित अवधि से अधिक कम कराने और न्यूनतम मजदूरी का उल्लंघन करने के आरोप में दुनिया की सबसे बड़ी रिटेल कंपनी वालमार्ट के खिलाफ मामला दर्ज कराया गया है। दर्ज रिपोर्ट में दावा किया गया है कि वालमार्ट और उसे कर्मचारी उपलब्ध कराने वाली एजेंसियों ने संघ द्वारा निर्धारित न्यूनतम मजदूरी का उल्लंघन किया और अस्थाई कर्मचारियों को काम पर पहले बुलाया और देर से जाने दिया।

इसके अलावा, इन कर्मचारियों से भोजन करने और आराम करने का समय दिए बगैर काम कराया गया। इलिनियोस पूर्वी प्रभाग की अमेरिकी जिला अदालत में दर्ज कराए गए मामले में कहा गया है कि वालमार्ट को कर्मचारी उपलब्ध कराने वाली लेबर रेडी और क्यूपीएस दोनों एजेंसियों ने कर्मचारियों को जरूरी सूचनाएं उपलब्ध नहीं कराई।

इसके अलावा, इसमें दावा किया गया है कि वालमार्ट कर्मचारियों के काम की अवधि का सही रिकॉर्ड नहीं रखा है। इससे कर्मचारियों को यह दावा करने में कठिनाई हो रही है कि उन्हें काम के घंटे के हिसाब से एजेंसियों ने भुगतान नहीं किया। दर्ज कराए गए मामले के मुताबिक यह कथित उल्लंघन 2009 की शुरुआत से लेकर अबतक किए गए।

अदालत से भुगतान नहीं किए गए मजदूरी का कर्मचारियों को भुगतान और दूसरे जगह नौकरी ढूंढ़ने से रोकने और श्रम कानूनों के उल्लंघन को लेकर वालमार्ट और उसकी अस्थाई एजेंसियों के खिलाफ आदेश जारी करने का आग्रह किया गया है। इस संबंध में वालमार्ट अथवा लेबर रेडी ने तुरंत कुछ कहने से मना कर दिया।

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