TikTok: यौन शोषण की जानकारी देने पर टिकटॉक ने नौकरी से निकाला, पूर्व महिला कर्मचारी ने किया मुकदमा

टिकटॉक की एक पूर्व टॉप मार्केटिंग कार्यकारी ने गुरुवार को सोशल मीडिया कंपनी और उसकी चीन स्थित मूल कंपनी बाइटडांस पर मुकदमा दायर किया है। उन्होंने दावा किया है कि सेक्स, उम्र और विकलांगता से जुड़े भेदभाव के बारे में शिकायत करने के बाद उसे नौकरी से बाहर कर दिया गया।

केटी प्यूरिस ने मैनहट्टन संघीय अदालत में दायर एक शिकायत में कहा कि उन्हें 2022 में नौकरी से इसलिए निकाला गया क्योंकि उन्होंने सुपरवाइजर और एचआर को पूर्वाग्रह की सूचना दी। उन्होंने उन्हे एक मामले में यौन उत्पीड़न होने की जानकारी दी थी।

प्यूरिस, को जब नौकरी से निकाला गया उनकी उम्र लगभग 50 वर्ष की थी। उन्होंने दावा किया है कि उन्हे उनकी उम्र के बारे में अपमानजनक टिप्पणियों का शिकार होना पड़ा था। बाइटडांस के अध्यक्ष झांग लिडोंग का मानना था कि महिलाओं को "हर समय शांत और विनम्र रहना चाहिए" और वे महिला कर्मचारियों में "विनम्रता और नम्रता" को प्राथमिकता देते थे।

प्यूरिस ने यह भी दावा किया कि टिकटॉक ने उसकी नौकरी के तनाव और दबाव से प्रेरित चिकित्सा स्थितियों को दूर करने के लिए उसे छुट्टी देने से इनकार कर दिया। इस मामले में टिकटॉक और बाइटडांस की ओर से फिलहाल कुछ नहीं कहा गया है।

प्यूरिस की वकील मार्जोरी मेसिडोर और मोनिका हिंकेन ने एक संयुक्त बयान में कहा कि उन्हें अपने काम में "अत्यधिक सफल" होने के बावजूद भेदभाव की शिकायत करने के लिए त्वरित प्रतिशोध का सामना करना पड़ा। उन्होंने कहा, "प्यूरीस के खिलाफ टिकटोक की कार्रवाई अवैध है और हम उसके अधिकारों को सही ठहराने के लिए तत्पर हैं।"

उनकी शिकायत के अनुसार, प्यूरीस पहले अल्फाबेट के गूगल, मेटा के फेसबुक और प्रमुख विज्ञापन एजेंसियों में काम कर चुकी हैं। मुकदमे में टिकटॉक और बाइटडांस पर अमेरिका और न्यूयॉर्क राज्य और शहर के कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया गया है, जो कार्यस्थल भेदभाव और प्रतिशोध को प्रतिबंधित करते हैं। पुरी आर्थिक नुकसान, दर्द, पीड़ा और अपनी प्रतिष्ठा व करियर को नुकसान पहुंचाने के लिए हर्जाने की मांग कर रही हैं।