जानिये SSC CGL और Bank PO में क्या है बेहतर?

इन दोनों परीक्षाओं के लिए हर साल हजारों वैकेंसीज निकाली जाती है। जिसमें लाखों की संख्या में परीक्षार्थी आवेदन करते हैं। लेकिन परीक्षार्थिओं में अक्सर यह कन्फ्यूज़न होता है कि उनके लिए बेहतर क्या है। आज हम आपके इसी कन्फ्यूज़न को दूर करने की कोशिश करेंगे। हम यहां कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं पर नजर डालेंगे।

SSC CGL विभिन्न केंद्रीय सरकारी विभागों में उम्मीदवारों की भर्ती के लिए आयोजित की जाती है। जिसका आयोजन कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा किया जाता है।वहीं, IBPS PO एक बैंक परीक्षा है, जिसने पिछले कुछ वर्षों के दौरान बैंकिंग सेक्टर में अनेक अवसर प्रदान किए हैं।

आइए हम 3 मापदंडों के आधार पर दोनों परीक्षाओं का आंकलन करेंगे :

1. चयन प्रक्रिया:
SSC CGL में चयन प्रक्रिया चार चरणों में आयोजित की जाती है।  

चरण 1: इस परीक्षा में 4 सेक्शंस होते हैं जिसमें  कुल 200 अंकों का पेपर होता है। जिसके लिए 1 घंटे का समय मिलता है। सही जवाब पर दो अंक दिए जाते हैं , वहीं गलत जवाब की स्थिति में 0.5 अंक काट लिए जाते हैं। यह परीक्षा ऑनलाइन आयोजित की जाती है।
सेक्शन
प्रश्नों की संख्या
अंक

जनरल इंटेलिजेंस एंड रीजनिंग
25
50

सामान्य ज्ञान
25
50

गणित
25
50

अंग्रेजी
25
50

कुल
100
200

चरण 2: दूसरे चरण की परीक्षा भी ऑनलाइन आयोजित कराइ जाती है तथा इस चरण में चार पेपर आयोजित कराए जाते हैं जिसमें पेपर 1 (गणित ) तथा पेपर 2 (इंगलिश ) सभी परीक्षार्थिओं के लिए अनिवार्य होता है। पेपर 3 की परीक्षा में केवल वे परिक्षार्थी शामिल होते हैं जिन्होंने स्टैटिस्टिकल इन्वेस्टिगेटर ग्रेड 2 एवं कम्पाइलर की पोस्ट के लिए आवेदन किया होता है। तथा पेपर 4 सामान्य अध्ययन (फाइनेंस व इकोनॉमिक्स ) की परीक्षा में केवल वो परीक्षार्थी शामिल होते हैं जिन्होंने असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर गजटेड ग्रुप B पोस्ट के लिए आवेदन किया होता है।  इसमें पेपर 1 , पेपर 3 तथा पेपर 4, प्रत्येक पेपर में 100-100 प्रश्न पूछे जाते हैं तथा प्रत्येक पेपर 200 अंको का होता है।  पेपर 1, पेपर 3 तथा पेपर 4 में प्रत्येक सही उत्तर के लिए 2 अंक दिए जाते हैं तथा गलत उत्तर पर एक चौथाई अंक काटा जाता है। पेपर 2 में 200 प्रश्न पूछे जाते हैं तथा यह पेपर 200 अंकों का होता है। प्रत्येक सही उत्तर के लिए 1  अंक दिए जाता है तथा गलत उत्तर पर एक चौथाई अंक काटा जाता है।

पेपर
सेक्शन
प्रश्नों की संख्या

अंक
अवधि

पेपर 1
गणित
100
200
2 घंटे
पेपर 2

इंग्लिश
200
200
2 घंटे

पेपर 3

स्टेटिस्टिक्स
100

100
2 घंटे
पेपर 4

जनरल स्टडीज (फाइनेंस एंड इकोनॉमिक्स)
100
200
2 घंटे

चरण 3: यह परीक्षा पेन पेपर मोड में ऑफलाइन आयोजित होती है। जिसमें 1 घंटे का समय मिलता है।  इसमें आपको लिखित परीक्षा  देनी  होती  है, जिसके लिए परीक्षार्थी अपनी सुविधानुसार हिंदी अथवा अंग्रेजी में से किसी एक भाषा का चयन कर सकते हैं। यह परीक्षा कुल 100 अंकों की होती है। इस परीक्षा में निबंध, प्रिसाइज, लैटर, एप्लीकेशन इत्यादि लिखने होते हैं।

चरण 4: यह परीक्षा ऑनलाइन आयोजित की जाती है तथा इसका नेचर क्वालीफाइंग परीक्षा का होता है। यह परीक्षा कुछ चुनिंदा पोस्ट्स के लिए ही आयोजित की जाती है।

इस चरण में दो तरह के टेस्ट आयोजित कराए जाते हैं। कुछ पोस्ट के लिए डेटा एंट्री स्किल टेस्ट और कुछ के लिए कंप्यूटर प्रोफिशिएंसी टेस्ट आयोजित किए जाते हैं। इसी चरण में डॉक्यूमेंट भी वेरिफाई किए जाते हैं।

टियर 1, 2 और 3 में प्रदर्शन के आधार पर एक मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है और उम्मीदवारों को सभी तीन  में अलग से क़्वालिफ़ाई करना होता है।

IBPS PO एक बैंक की परीक्षा है। जो मुख्यतः 3 चरणों में कराई जाती है।

चरण 1: प्रारंभिक परीक्षा एक घंटे की परीक्षा होती है जिसमें कुल 100 अंक होते हैं।  यह परीक्षा ऑनलाइन आयोजित की जाती है। इस परीक्षा को तीन सेक्शंस में विभाजित किया गया है। प्रत्येक सेक्शन के लिए 20 मिनट निर्धारित किये गए हैं।

सेक्शन
प्रश्नों की संख्या
अंक
अवधि

इंग्लिश
30
30
20 मिनट

गणित
35
35
20 मिनट

रीजनिंग
35
35
20 मिनट

चरण 2: मुख्य परीक्षा। यह परीक्षा भी ऑनलाइन आयोजित की जाती है। यह कुल 225 अंकों की परीक्षा होती है जिसके लिए 210 मिनट का समय दिया जाता है। इस परीक्षा को दो भागों में बाटा गया है। पहले भाग में चार सेक्शंस से बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाते हैं तथा इस भाग में 155 प्रश्नों के लिए 200 अंक तथा 180 मिनट निर्धारित किये गए हैं। तथा इसी परीक्षा के दूसरे भाग में निबंध तथा पत्र लेखन से सम्बंधित दो प्रश्न पूछे जाते हैं एवं इसके लिए 25 अंक तथा 30 मिनट का समय दिया जाता है। इस भाग में उत्तर केवल अंग्रेजी भाषा में लिखना होता है। मुख्य परीक्षा के भाग एक में प्रत्येक सेक्शन के लिए अलग अलग अवधि का निर्धारण किया गया है

सेक्शन

प्रश्नों की संख्या
अंक
अवधि

रिजनिंग & कंप्यूटर
45
60
60 मिनट्स

इंग्लिश
35
40
40 मिनट्स

डाटा इंटरप्रिटेशन एंड एनालिसिस
35
60
45 मिनट्स

सामान्य ज्ञान
40
40
35 मिनट्स

एल्गिश (निबंध एंड पत्र लेखन)
2 प्रश्न
25 अंक
30 मिनट्स

चरण 3: इंटरव्यू राउंड। इसमें छात्रों को पास करने के लिए 40 अंक लाने होते हैं । यह अधिकतम 100 अंक का होता है।
अंतिम मेरिट लिस्ट मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू राउंड के आधार पर बनायी जाती है।

2. जॉब प्रोफाइल : दोनों पदों के कार्य :

SSC CGL
निरीक्षण, छापे और सर्वेक्षण का संचालन
टैक्स चोरी का पता लगाना
माल पर कस्टम चेकिंग
फाइलों का रखरखाव, रिकॉर्ड कीपिंग
सरकारी खातों को ऑडिट करना

IBPS PO
लोन प्रक्रिया
ग्राहक सेवा और समर्थन
नकद प्रबंधन, खाता रखरखाव
बैंक उपकरणों का मुद्दा

3. सैलरी, पद नाम, करियर ग्रोथ और भत्ते:

SSC CGL:
SSC CGL अधिकारियों को ग्रुप B और C में विभाजित किया गया है और इस प्रकार उनकी अलग-अलग वेतन संरचनाएं हैं।

पैरामीटर:-

ग्रुप B
वेतन: पोस्ट वेतनमान (वेतन बैंड 2)  5400, रु 4800, रु 4600 और रु 4200 के ग्रेड पे के साथ 9300-34800 रुपये

ग्रुप C

वेतन: पोस्ट वेतनमान (वेतन बैंड 1) 2800, 2400, ।2000, 1900 और 4200 रुपये के ग्रेड पे के साथ 5200-20200

ग्रुप B व ग्रुप C भत्ता
भत्तों में पेट्रोल, परिवहन भत्ता, ग्रेच्युटी लाभ, महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, मोबाइल बिल, चिकित्सा भत्ता, पेंशन, पेड पत्तियां, एलटीसी लाभ, आदि शामिल हैं।

पद
ग्रुप B व ग्रुप C
सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी, आयकर निरीक्षक, कर सहायक, वरिष्ठ सचिवालय सहायक, सांख्यिकीय अन्वेषक, कनिष्ठ लेखा अधिकारी, आदि।

पदोन्नति
ग्रुप B व ग्रुप C
कुछ वर्षों की सेवा के बाद पदोन्नति होती है और पदोन्नत कर्मचारी नारकोटिक्स आयुक्त, अतिरिक्त आयकर आयुक्त, वरिष्ठ लेखा अधिकारी, वरिष्ठ मंडल लेखा अधिकारी, उप सचिव, प्रमुख निदेशक आदि के पद धारण कर सकता है।

IBPS PO: अधिकारी का वेतन 37000-38000 (पोस्टिंग के अनुसार भिन्न हो सकते हैं)। वे JAIIB और CAIIB जैसी परीक्षाओं में उच्च पदोन्नति प्राप्त करने के लिए परीक्षा दे सकते हैं और आमतौर पर प्रत्येक 3-8 वर्षों में उनके प्रदर्शन के आधार पर पदोन्नत किया जाता है।

भत्ते
पीओ को भत्ता के रूप में, समाचार पत्र भत्ता, महंगाई भत्ता, परिवहन भत्ता, मकान किराया भत्ता, अस्पताल में भर्ती के लिए भत्ता, पेंशन, पेट्रोल खर्च आदि लाभ मिलते हैं।
पदनाम: इस श्रेणी में PO, या मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) के रूप में शामिल होते हैं। वे 2 साल के लिए प्रशिक्षित होते हैं। वे अपने प्रशिक्षण के लिए मार्केटिंग, कैश मैनेजमेंट और वित्त आदि विभाग में काम करते हैं।

जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड - स्केल 1 : पीओ
मिडिल मैनेजमेंट ग्रेड - स्केल 2 : मैनेजर
मिडिल मैनेजमेंट ग्रेड - स्केल 3 : वरिष्ठ प्रबंधक
चीफ सीनियर मैनेजमेंट ग्रेड - स्केल 5 : मुख्य प्रबंधक
जनरल सीनियर मैनेजमेंट ग्रेड स्केल 6 : असिस्टेंट जनरल मैनेजर (AGM)
मैनेजर टॉप मैनेजमेंट ग्रेड स्केल 7 : डिप्टी जनरल मैनेजर (DGM)
मैनेजर टॉप मैनेजमेंट ग्रेड स्केल 8 : महाप्रबंधक (GM)
एग्जीक्यूटिव निदेशक (ED)
चेयरमैन और प्रबंध निदेशक (सीएमडी)

हम आशा करते हैं कि इस जानकारी से आपको SSC CGL और IBPS PO परीक्षाओं का अंतर पता चल गया होगा। भविष्य में आपके लिए क्या बेहतर है आप निर्धारित कर सकते हैं।

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