अब रेज्युमे देखकर कंपनी नहीं देगी नौकरी, चयन प्रक्रिया में हुआ बदलाव

जब भी नौकरी करने की बात दिमाग में आती है तो सबसे पहले  खयाल सीवी का आता है। सबसे पहले कंपनी में सीवी भेजा जाता है। उसके बाद उसे फोन करके ऑफिस बुलाया जाता है और आगे की प्रक्रिया पूरी की जाती है। पर अब इस प्रक्रिया में बदलाव आ रहा है। अब चनय के लिए नए-नए तरीके अपनाए जा रह हैं। पढ़ते हैं आगे....

सोशल मीडिया पर बनी प्रोफाइल चेक करना-
कुछ कंपनियां अब सोशल मीडिया पर एक्टिव रहती हैं। आपको बता दें कि सोशल मीडिया पर वे इंसान की फितरत के साथ-साथ अच्छाई और बुराई का भी अनुमान लगा सकते हैं।  

कोडिंग कॉम्पटिशन-

कंपनी कोडाथन और हैकाथन जैसी कोडिंग प्रतियोगिताओं का आयोजन करती है। जिससे इंसान की कौशल का अनुमान लगाया जा सके।

ये भी पढ़ें-  छात्रा को पेपर खाली छोड़ने पर भी मिले 100 फीसदी, आखिर कौन सी थी ये तकनीक

विडियो इंटरव्यू-
कुछ कंपनियां रेज्युमे देखने की बजाय वीडियो इंटरव्यू लेती हैं। सबसे पहले कंपनियां उम्मीदवार को सोशल मीडिया साइट पर शॉर्टलिस्ट करती हैं और फिर उन्हें वीडियो कॉल के जरिए अपने आप को प्रेजेंट करना होता है।

ये भी पढ़ें- 12वीं में फेल हो चुका शख्स यूं बना IPS, कभी चलाया करता था टैंपो