अपने भर्ती विज्ञापन में एक और बदलाव के बाद, भारतीय रेलवे ने कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) और शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीईटी) में अर्हता प्राप्त करने के बाद दस्तावेज सत्यापन प्रक्रिया के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या को कम कर दिया है।
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ग्रुप डी के उम्मीदवारों के चयन के लिए आयोजित किया जाता है। भारतीय रेलवे ने 23 फरवरी को 1 लाख से अधिक ग्रुप डी पदों पर भर्ती के लिए सांकेतिक विज्ञापन जारी किया था और 12 मार्च 2019 को आवेदन प्रक्रिया शुरू की थी।
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RRC CEN 01/2019 के लिए विस्तृत विज्ञापन में, भारतीय रेलवे ने 1,03,769 ग्रुप डी पदों का विज्ञापन दिया था। प्रारंभ में, विज्ञापन में, भर्ती बोर्ड ने अधिसूचित किया था कि सीबीटी के बाद, रिक्त पदों की संख्या से दोगुने उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
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हालांकि, आरआरबी ने विज्ञापन में एक संशोधन जारी किया है जिसमें कहा गया है कि दस्तावेज सत्यापन प्रक्रिया के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या उपलब्ध रिक्तियों की संख्या से 1.5 गुना होगी।
आरआरबी ग्रुप डी चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) शामिल है। RRB Group D CBT में क्वालिफाई करने वालों को RRB Group D PET के लिए बुलाया जाएगा। पीईटी में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा। दस्तावेज़ सत्यापन के बाद उम्मीदवारों को सूचीबद्ध किया जाएगा।