गोविवि में पेड व अनपेड इंटर्नशिप की स्कीम
कुलपति ने कहा कि विद्यार्थियों के लिए विश्वविद्यालय में इंटर्नशिप की स्कीम विभिन्न विभागों जैसे मीडिया ऑफिस, लाइब्रेरी आदि में लागू की जाएगी। इसमें पेड और अनपेड दोनों प्रकार की इंटर्नशिप होगी।
मेंटरशिप योजना की होगी शुरुआत
प्रो. टंडन ने कहा कि साधारण पृष्ठभूमि से आने वाले विद्यार्थियों के लिए मेंटरशिप योजना शुरू की जाएगी, जिसमें वरिष्ठ विद्यार्थी नवागत विद्यार्थियों की मेंटरशिप करेंगें।
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हैप्पीनेस लैब की होगी स्थापना
कुलपति ने कहा कि मनोविज्ञान विभाग के अंतर्गत हैप्पीनेस लैब की स्थापना की जाएगी। इस लैब का प्रमुख उद्देश्य विद्यार्थियों में तनाव को कम करना है। लैब में मनोवैज्ञानिक काउंसिलिंग की व्यवस्था होगी।
रैंकिंग सेल का होगा गठन
कुलपति प्रो टंडन ने कहा कि रैंकिंग सेल का गठन किया जाएगा। गोरखपुर विश्वविद्यालय पूरी तैयारी के साथ एनआईआरएफ, क्यूएस वर्ल्ड रैंकिंग और अन्य अंतरराष्ट्रीय रैंकिंग में सहभागिता करेगा।
शिक्षा के अंतरराष्ट्रीयकरण पर होगा जोर
कुलपति ने कहा कि शिक्षा के अंतरराष्ट्रीयकरण पर नई शिक्षा नीति के तहत जोर दिया जाएगा। विदेश के छात्रों को आकर्षित किया जाएगा। एडमिशन ब्रॉउचर को दूसरे देशों की एम्बेसी को भेजा जाएगा। जॉइंट डिग्री प्रोग्राम शुरू किया जाएगा। किसी भी शैक्षणिक संस्था की राष्ट्रीय व अंतरराष्ट्रीय छवि को निखारने में गुणवत्तापूर्ण शोध प्रमुख भूमिका निभाती है। विश्वविद्यालय में राष्ट्रीय एवं अंतरराष्ट्रीय प्रोजेक्ट्स को बढ़ावा और पूरा सहयोग दिया जाएगा। बेहतर प्रोजेक्ट्स लाने वाले शिक्षकों के लिए प्रोन्नति स्कीम लाई जाएगी।
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शोधार्थियों की समस्याओं का होगा समाधान
कुलपति ने कहा कि शोधार्थियों की समस्याओं का प्राथमिकता के आधार पर समाधान किया जाएगा। उनसे मुलाकात कर उनकी बातों को सुनकर समस्या का त्वरित निस्तारण कर शोध को बढ़ावा दिया जाएगा।
गोरखपुर विश्वविद्यालय में मानदेय नहीं मिलने से परेशान चल रहे आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के चेहरे पर मंगलवार को मुस्कान लौट आई। उनके मानदेय बकाया की जानकारी होते ही कुलपति प्रो. पूनम टंडन ने फाइल मंगवाकर तीन माह के मानदेय देने का आदेश जारी कर दिया। इसके साथ ही संबंधित जिम्मेदार को माह के एक निर्धारित तिथि पर उनको मानदेय भुगतान सुनिश्चित करने को कहा।
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गोरखपुर विश्वविद्यालय में प्रशासनिक भवन समेत विभिन्न विभागों में करीब तीन सौ आउटसोर्सिंग कर्मचारी तैनात हैं। नियमित मानदेय नहीं मिलने से वे परेशान चल रहे थे। वर्तमान में उनका मार्च माह से अबतक का मानदेय बकाया था। मानदेय नहीं मिलने से वे काफी परेशान थे। पूर्व कुलपति प्रो. राजेश सिंह से भी वह मुलाकात कर मानदेय की गुहार लगा चुके थे, लेकिन उनकी सुनवाई नहीं हुई।
मंगलवार को विश्वविद्यालय की कुलपति प्रो. पूनम टंडन से मुलाकात कर अपनी समस्याओं से अवगत कराया। कुलपति ने उनकी समस्याओं को गंभीरता से लेते हुए तत्काल फाइल मंगवाई और उनका तीन माह का मानदेय देने का आदेश जारी कर दिया। इसके अलावा उन्होंने जिम्मेदारों को प्रत्येक माह के निर्धारित एक तिथि पर उनका मानदेय भेजने का निर्देश दिया।