आईआईटी कानपुर में नॉन-टीचिंग स्टाफ के प्रमोशन का रास्ता खुला, तैयार की गयी नई पॉलिसी

शुक्रवार को इंस्टीट्यूट निदेशक प्रो. अभय करंदीकर ने पॉलिसी को हरी झंडी दी है। पॉलिसी के अनुसार अब किसी भी कर्मचारी को 10, 20 या 30 साल की नौकरी में तीन बार फाइनेंशियल अपग्रेडेशन मिलेगा।

अभी तक यह सुविधा कर्मचारियों को नहीं मिलती थी। इसके अलावा नॉन-टीचिंग स्टाफ को तीन अलग समूहों में बांटा गया है। उसी के अनुसार प्रमोशन व अन्य सुविधाएं मिलेंगी। ये समूह ए, बी और सी हैं। हर दो साल में कर्मचारियों के प्रमोशन के लिए समीक्षा बैठक होगी और प्रमोशन दिया जाएगा। इंस्टीट्यूट प्रशासन ने सीधी भर्ती के लिए नियम बनाए हैं, ये अभी तक नहीं थे। नई पॉलिसी में पहले हिंदी और अंग्रेजी समाचार-पत्र में विज्ञापन जारी करना होगा। इसकी सूचना वेबसाइट पर भी देनी होगी। सोशल मीडिया पर भी इसका प्रचार करना होगा।