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प्रयागराजः अध्यापकों के 36,590 पदों को भरने के लिए सूची जारी, काउंसलिंग दो से चार दिसंबर के बीच

Mon, 30 Nov 2020 01:45 AM IST
दुष्यंत शर्मा अमर उजाला नेटवर्क, प्रयागराज
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आवंटन सूची जारी... - फोटो : amar ujala
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उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा परिषद ने परिषदीय विद्यालयों के लिए 69000 सहायक अध्यापक भर्ती में 31277 पदों पर भर्ती के बाद शेष 36590 पदों को भरने के लिए अंतिम सूची जारी कर दी है। सचिव बेसिक शिक्षा परिषद की ओर से 31 मई को 67867 पदों नियुक्ति के लिए जिला आवंटन सूची जारी की गई थी। 

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शिक्षामित्रों की याचिका पर सुप्रीम कोर्ट के निर्देश के पर 67867 पदों में से 31277 पदों को सरकार ने सितंबर-अक्तूबर में इन पदों पर नियुक्ति पूरी कर ली है। अब सुप्रीम कोर्ट की ओर से शेष 36590 पदों को भरने की अनुमति मिलने के बाद सचिव बेसिक शिक्षा परिषद ने इन पदों पर नियुक्ति के लिए दो से चार दिसंबर के बीच काउंसलिंग की तिथि तय की है। काउंसलिंग में अभ्यर्थियों के प्रमाण पत्रों को मूल आवेदन से मिलाकर नियुक्ति पत्र जारी किए जाएंगे। 

काउंसलिंग के आवश्यक अभिलेख- काउंसलिंग में अभ्यर्थी सभी शैक्षिक अभिलेखों की दो सेट में स्व प्रमाणित छाया प्रति, चार पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ एवं सचिव उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा परिषद प्रयागराज के पदनाम से आवेदन शुल्क (सामान्य, ओबीसी के लिए 500, एससी-एसटी के लिए 200 एवं विकलांग के लिए नि:शुल्क) का बैंकड्राफ्ट लेकर शामिल होंगे। काउंसलिंग में 100 रुपये के नोटरी शपथपत्र पर इस आशय की घोषणा करनी होगी कि ऑनलाइन आवेदन में भरी सभी सूचनाएं सही हैं।
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एनआईसी एक दिसंबर को जारी करेगा चयन, जिला आवंटन सूची
सचिव बेसिक शिक्षा परिषद प्रताप सिंह बघेल ने बताया कि एनआईसी की ओर से अभ्यर्थियों के चयन एवं जनपद आवंटन की सूची एक दिसंबर को जारी की जाएगी। अभ्यर्थी उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा परिषद की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर एक दिसंबर को पूरी सूची देख सकते हैं। सचिव ने स्पष्ट किया कि अभ्यर्थियों को वही जिले आवंटित किए जाएंगे जो उन्हें 31 मई को जारी सूची में आवंटित किए गए थे। 

नहीं मांगेंगे अंतर्जनपदीय स्थानांतरण
जनपद में नियुक्ति के उपरांत अंतर्जनपदीय स्थानांतरण की मांग नहीं करेंगे। सचिव की ओर से जारी सूचना में कहा गया कि शिक्षामित्रों को उनके कार्य अनुभव के लिए दिए जा रहे 25 अंक के भारांक के संबंध में ज्ञात कर लिया जाए कि वह परिषदीय विद्यालयों में काम करने की शर्त को पूरी करते हैं कि नहीं।

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