वन मंत्री की कार्यशैली इन दिनों विभागीय अधिकारियों के बीच चर्चा का विषय बनी हुई है। हाल ही में वन विभाग के कई आईएफएस अधिकारियों की परफार्मेंस अप्रेजल रिपोर्ट (पीएआर) लिखी जा रही थी। अधिकारियों ने अपनी रिपोर्ट तैयार कर वन विभाग के पीसीसीएफ को भेज दी। पीसीसीएफ ने अधिकारियों की कार्यशैली के अनुसार ग्रेडिंग कर रिपोर्ट प्रमुख सचिव वन को बढ़ा दी।
प्रमुख सचिव वन ने भी अधिकारियों के कामकाज के हिसाब से उनकी ग्रेडिंग कर दी। खराब कार्यशैली के चलते कुछ अधिकारियों की ग्रेडिंग कम रखी गई, जबकि कई अधिकारियों को पीसीसीएफ और प्रमुख सचिव ने 8 से 9 तक ग्रेडिंग दी। रिपोर्ट पर टिप्पणी लिखने के लिए जब फाइलें वन मंत्री के पास पहुंचीं तो उन्होंने अच्छी ग्रेडिंग वाले अधिकारियों की ग्रेडिंग 6 और 7 कर दी।
यही नहीं, रिपोर्टिंग अफसर व रिव्यू अफसर से खराब ग्रेडिंग पाने वाले अधिकारियों की ग्रेडिंग को 9 तक बढ़ा दिया। चूंकि, अपनी पीएआर में मिली ग्रेडिंग और टिप्पणियों को अधिकारियों को पढ़ने के लिए दिया जाता है। ऐसे में जब रिपोर्ट पर मंत्री की ग्रेडिंग अधिकारियों ने देखी तो वह खासे नाराज हो गए।
विभाग का प्रमुख होने के नाते हर अधिकारी की कार्यशैली का रिव्यू करना मेरा फर्ज है। इसलिए हर अधिकारी को उसके काम के हिसाब से अंक दिए गए हैं। इस बात का ध्यान रखा गया है कि किसी के साथ अन्याय न हो। -ठाकुर सिंह भरमौरी, वन मंत्री