100 अंकों का होगा पेपर
इस भर्ती के लिए लिखित परीक्षा 100 अंकों की होगी और ओएमआर आधारित होगी, जिसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे। इस परीक्षा में कोई नकारात्मक अंकन नहीं होगा। परीक्षा के प्रश्न तीन भागों में विभाजित हैं। मानसिक योग्यता/मात्रात्मक योग्यता के लिए 20 अंक, सामान्य जागरूकता और CIL/SECL ज्ञान के लिए 20 अंक, और विषय ज्ञान के लिए 60 अंक होंगे।
चयन प्रक्रिया
उम्मीदवारों की योग्यता अंक सीमा सामान्य वर्ग के लिए 35% और SC/ST वर्ग के लिए 30% निर्धारित की गई है। मेरिट सूची लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी। टाई होने की स्थिति में नियुक्ति की तिथि, फिर जन्म तिथि (अधिक आयु वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता) और फिर नाम का वर्णानुक्रम क्रम से निर्णय लिया जाएगा।