वैश्विक आर्थिक परिदृश्य और रोजगार की अनिश्चितताओं के बीच जॉब बदलने का मौका खोजने वाले पेशेवरों की संख्या लगातार बढ़ रही है। लिंक्डइन ने अपनी एक रिपोर्ट में इसका खुलासा किया है। ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के अनुसार हर पांच से चार व्यक्ति यानी लगभग 80 प्रतिशत भारतीय प्राफेशनल्स 2023 में जॉब बदलने का सोच रहे हैं।
पेशेवरों के दृष्टिकोण में आए इस बदलाव का बहुत बड़ा कारण दिसंबर 2022 में वर्ष 2021 की तुलना में हायरिंग लेवल्स में आई 23 प्रतिशत की कमी है। 2023 में जाॅब बदलने की इच्छा रखने वालों में 88% Zen Z कैटेगरी से आते हैं, उनकी उम्र 18 से 24 वर्ष के बीच है। ऐसा सोचने वालों में 45 से 54 वर्ष की आयु वालों की संख्या तुलनात्मक रूप से कम लगभग 64 प्रतिशत है।
लिंक्डइन की रिपोर्ट के अनुसार पेशेवर लोग अपने हुनर पर निवेश कर सक्रिय रूप से बेहतर जॉब के मौके तलाश रहे हैं। जिन लोगों का सर्वे किया गया उनमें 78 प्रतिशत ने कहा कि अगर उन्हें अपना जॉब छोड़ना पड़ा तो वे दूसरे तरह के मौके विश्वास के साथ तलाशेंगे।
लिंक्डइन के वर्कफोर्स कॉन्फिडेंस इन्डेक्स के अनुसार हर दो में से पांच व्यक्ति यानी लगभग 43 प्रतिशत पेशेवर खुद को आर्थिक मंदी के लिए तैयार मानते हैं और वे सक्रिय रूप से अनिश्चितताओं से निपटने के लिए जरूरी कदम उठा रहे हैं।
लिंक्डइन की करियर एक्सपर्ट निराजिता बनर्जी के अनुसार प्रतिकूल आर्थिक परिदृश्य के बावजूद भारतीय कार्यबल को अपनी क्षमताओं पर पूरा विश्वास है वे मानते हैं कि भविष्य में वे बेहतर करेंगे।