बनबसा (चंपावत)। भारतीय सेना में अग्निवीरों के चयन के लिए भर्ती प्रक्रिया पूरी पारदर्शिता और अत्याधुनिक संसाधनों के साथ संचालित की जा रही है। रिक्रूटिंग जोन लखनऊ के एडीजी मेजर जनरल मनीष कुमार ने बताया कि भर्ती में निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए डिजिटल टाइमिंग सिस्टम और यूनिक कोड जैसी तकनीकों का उपयोग किया जा रहा है।
मेजर जनरल कुमार ने स्पष्ट किया कि चार साल की सेवा के दौरान अग्निवीरों को आधुनिक हथियारों, तकनीकी शिक्षा और कंप्यूटर का गहन प्रशिक्षण दिया जाएगा। सेवाकाल के बाद बाहर होने वाले 75 फीसदी सैनिकों के भविष्य के लिए भी भारत सरकार ने पुख्ता रोजगार प्रबंध किए हैं। उन्होंने स्थानीय प्रशासन की ओर से भर्ती में दिए गए सहयोग के लिए आभार व्यक्त किया और युवाओं को सेना के मानकों के अनुरूप सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए प्रेरित किया।
अधिक अग्निवीरों का चयन संभव
एडीजी मेजर जनरल मनीष कुमार ने बताया कि चार वर्ष पूर्व 2022 में शुरू हुई अग्निवीर भर्ती का पहला बैच बाहर होने से इस बार अधिक अग्निवीरों का चयन होने की संभावना है। वर्ष 2022 में अग्निवीर भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई थी। तब के पहले बैच के 75 फीसदी अग्निवीर सैनिक बाहर होंगे, इनके लिए भारत सरकार के अलावा राज्य सरकारों में विभिन्न स्थानों विभागों में रोजगार तय हैं।