हिमाचल कर्मचारी चयन आयोग: भर्तियों में मूल्यांकन और साक्षात्कार प्रक्रिया खत्म होने के बाद किया बड़ा बदलाव

इन 33 पोस्ट कोड के तहत प्रदेशभर के विभिन्न विभागों में कर्मचारियों के 574 पद भरे जाएंगे। उल्लेखनीय है कि कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से होने वाली भर्ती परीक्षाओं में 15 अंकों की मूल्यांकन परीक्षा होती है। जबकि 85 अंकों की लिखित परीक्षा में 170 प्रश्न पूछे जाते हैं। प्रत्येक प्रश्न का आधा अंक निर्धारित होता है। प्रदेश सरकार ने कैबिनेट मीटिंग के दौरान तृतीय श्रेणी की भर्तियों में 15 अंकों की मूल्यांकन परीक्षाओं को समाप्त करने का निर्णय लिया है।

इसके बाद अब दो घंटे की परीक्षा के दौरान 200 प्रश्नों वाला प्रश्नपत्र होगा और प्रत्येक प्रश्न का आधा अंक निर्धारित किया जा रहा है। हालांकि कैबिनेट फैसले की अभी तक सरकार की तरफ से अधिसूचना जारी नहीं हुई है। अधिसूचना जारी होने के बाद ही पता चलेगा कि यह नए नियम पूर्व में आमंत्रित आवेदनों पर भी लागू होंगे या अधिसूचना जारी होने के बाद नई भर्तियों पर लागू होंगे। उधर, हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग के सचिव डॉ. जितेंद्र कंवर ने बताया कि रूल ऑफ बिजनेस के मुताबिक 12 मार्च से शुरू होने वाली छंटनी परीक्षाओं में 200 प्रश्न होंगे। हालांकि प्रत्येक प्रश्न का .50 अंक होगा या .425 यह सरकार की अधिसूचना जारी होने के बाद तय हो पाएगा।

एचपीयू ने जारी की एमएड की प्रवेश सूची 
वहीं, एचपीयू के शिक्षा विभाग ने एमएड में प्रवेश लेने वाले छात्रों की सूची जारी कर दी है। इसे विवि की वेबसाइट पर उपलब्ध करवाया गया है। सूची में शामिल छात्रों को 14 मार्च तक तय फीस जमा करवाने और अन्य प्रवेश प्रक्रिया पूरी करने का समय दिया गया है।